学学怎么正经的夸人

夸人不是技术活，而是一种艺术。

赞美不是简单的把好词儿堆给人家，人家就得高兴。就像我小时候听过的一个政治笑话：邓小平会见赫鲁晓夫。虽然谁也瞧不起谁，但毕竟是外交场合，风度很重要。于是赫鲁晓夫夸邓小平“你就是东方的巨人（邓是小个子）”，邓小平也当仁不让，马上回敬赫鲁晓夫“你才是当之无愧的欧洲明灯（赫是秃头）”。都是好词儿，但明显都不是好话。

那我们在赞美他人的时候是不是也有这种情况，堆了一大堆好词儿，结果却不能达到想要的效果，甚至把人夸得很尴尬，就像那句“你气质真好”，挺有角度的一句话，生生的俗成了尴尬。为什么？因为缺少差异化。

在商品市场里，差异化绝对是销量的保证。在同类产品中千挑万选，我们很少会精准的找到最好的那个（假设真有一个最好的），多数时候你选的一定是那个跟别人不一样的。那回到交流的场景，当然也要遵循差异化原则。尽量避免那些腻耳的俗词儿，什么“你真美”、“你真帅”、“你气质真好”，那还不如说“你真能吃”，起码印象深刻。

在差异化的基础上，就是要避免边际效应递减。比如一个聪明人，第一次听到有人夸奖他聪明当然会很开心，但听了无数次同样的夸奖后，他会在心里说：好了好了，我知道了。然后敷衍的一笑。这种夸奖显然没有达到效果。这就像再好吃的菜，连吃三天后你可能看见就想吐。这时候你可以换一种说法，比如，我怎么没想到，你反应真快。或者干脆换一个角度，比如，你这个年纪能有这样的见解，真让我吃惊。

另外，夸奖人的具体方法是间接而抽象。就像“你这人真好”这种话就属于直接且具体，会让对方觉得你不过是随口一说，毫无诚意。你完全可以把这种具体的优点抽象为一种品质，然后委婉的表达出来。比如这样说，能认识像你这样有同理心的人真是我的幸运，和你在一起的时候我总是觉得非常开心。

最后我要强调的就是真诚，这也是赞美他人最根本的原则。你夸的一定是对方真正值得夸奖的优点，要的是发自内心的赞美。因为多数人还是有最基本的自知之明，那种为了夸奖而夸奖，生搬硬套的好听话，会让对方觉得尴尬。这样既不能愉悦对方，还会让人看到你一脸的谄媚。就像如果有人对我说：你的字写的真漂亮，简直就是王羲之再世。我唯一的反应就是警觉，你干嘛？你想干嘛？