组织的“冰山”之下：为什么员工的行为和态度是这样的？ / 开普饭

编辑导语:在职场中,作为一名管理者,带领以及管理好团队是非常重要的,一个团队的合作力量可以提高工作的效率:作为管理者,应该用什么样的方式去管理团队呢?本文作者分享了关于团队管理中的"目标管理 ...

管理者:你为什么要成为一名教练? 伟大的CEO同时也是一名伟大的教练今日知识图分享:[高绩效教练] 让管理者成为教练用教练领导力的方式帮助企业和团队重塑增长曲线「教练」的概念来自体育界. 引申 ...

远程团队是一个非常好的机会,让团队领导者去鼓励员工,发展ta的自我领导力,培养团队的自我管理能力. 3月21日,腾讯HR科技中心People Analytics负责人,美国马里兰大学史密斯商学院院长席 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 作为一名管理者,如果想要员工热情努力的工作,必须要对员工进行有效的激励. 人的所有行为都在受着某种激励,而激励背后最根本的因素是动机. 所以,想要有效激励员工,首先要了解每个人 ...

组织行为学研究的很多现象,人们在实际工作中都遇到过.但大家最想知道的是,组织这座「冰山」下面看不到的是什么?比如: 为什么员工的行为是这样的? 员工的态度.个性是如何形成的? 我们怎样去激励员工? 什 ...

牙科老板画出自己牙科的组织架构图是非常重要的,但有很多牙科老板并不知道组织架构图的作用,组织架构图主要有以下三条作用,可以帮助牙科更好的发展.牙科老板需要知道,并更好地去执行. 1. 牙科员工知道自己 ...

"武昌在前头,逡巡不肯去:为爱青山矶,且对青山住."这是明代文坛领袖."后七子"之首王世贞对青山的印象.沧海桑田,斗转星移,青山依旧在,成为了武汉市的青山区.青 ...

全文字数:5675字精读时间:16分钟核心摘要: 产业互联网区别于消费互联网,是在大数据.云计算.人工智能等新一代技术基础上,利用互联网思维将生产流程有效打通,建立供给侧与需求侧的相互联结,实现 ...

今天,我读的是毕飞宇讲解海明威的短篇小说<杀手>的内容.他分析得果然十分细致!而最让我感到深刻的细节主要有以下几点,感觉这些细节对写作和阅读都会有一定的帮助. 叙述无需太满,刻画准&quo ...

已发声的国际组织 #01 太平洋岛国论坛太平洋岛国论坛秘书长梅格·泰勒发布声明,对日本政府决定将日本核污水排入大海的决定"深表关切",并忆及2011年日本福岛核事 ...

我们经常听到有企业说"员工是我们最大的资产".资产是指建筑物,计算机设备和家具之类的东西,而不是人类.我赞赏部分组织在积极意义上使用"资产"一词,至少他们还把员 ...

进步型的组织越来越关注于改进他们的人才管理策略,以有效地管理多世代人聚合在一起的员工,从而在数字化时代保持竞争力.这个举措的一个重要方面是组织拥有更多敬业的员工,确保员工在保持绩效方面的内在动力是超越 ...

组织承诺有助于组织更好地执行并实现目标,因为员工感到与组织的联系,效率更高且致力于工作.组织承诺到底是什么?如何在组织中树立承诺? 01 什么是组织承诺? 组织承诺是指员工与雇主(组织)之间的联系或纽 ...

组织的“冰山”之下：为什么员工的行为和态度是这样的？