DevOps培训总结（part1） / 开普饭

通常,当组织计划并实施有效的测试自动化策略时,他们认为他们正在实施连续测试.他们错了. 测试自动化无疑是连续测试的最关键组成部分之一.但是, 实施连续测试始于多层测试策略,其中包括所需的所有类型和级别 ...

在精益思想的指导下,团队寻找开发流程中的阻碍点,并从各个层面做出调整策略.在业务侧,分析哪些需求可以做到按需发布,哪些需求无法做到,设定适合团队的按需发布标准,并调整迭代工作量.在开发侧,考虑数据的兼 ...

作者:人月神话,新浪博客同名简介:多年SOA规划建设,私有云PaaS平台架构设计经验,长期从事一线项目实践今天准备谈下DevOps过程最佳实践以及DevOps支撑平台建设中的一些思考.在前面文章里 ...

接着上次的来谈,DevOps中推荐了团队组织架构,以及对应的角色职责,见下图. 在这里会发现DevOps工程师是一个作为独立在开发及运维团队的角色,而这个角色负责对开发团队和运维团队做整合管理.这里我 ...

练习生制度起源于日韩,娱乐公司借此挖掘新艺人.近年来,随着越来越多练习生成长为娱乐圈新生代偶像,这一制度也逐渐走入大众视野. 据艺人经纪人苗苗向中新经纬介绍,目前国内的练习生培训公司主要分为两种,一种 ...

升学历.到上元教育成考热门专业之一关于会计专业,你知道多少? 在美国和中国,会计专业一直是热门专业,随着经济的发展,企业对会计人员的需要从04年开始剧增.跟其他专业相比,就业形势一直是不错的. 会计 ...

职业教育将迎来一个良好的发展时期."未雨绸缪,在晴天修屋顶",在行业形势相好的条件壮大规模,加强内部工作效率和执行力,为职业教育培训的腾飞赋能. 据悉,早在2020年7月,人社部就 ...

培训需求分析(TNA)总是有原因的.无论你是学习与发展(L&D)的专业人员,培训师还是顾问,TNA始终可以满足特定的目的. 通常由于组织问题而需要进行这种分析.对于销售团队来说,这可能是一个低 ...

一.什么是人力资源开发? 人力资源开发一词最早是在1969年提出的,指的是劳动力的培训,教育和发展.它旨在弥合学校教育和工作场所要求之间的差距. 在早期,HRD会进行严格的动手培训,重点是掌握硬技能. ...

培训可以提高生产力,绩效以及在某些情况下的士气.在进行培训之前,你需要首先确定培训需求以有效解决这些需求.为了弥补差距,你需要通过提出一些需求评估问题来获得正确的信息. 一.他们/你拥有什么技能? 你 ...

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