不到4分钟，马云讲透使命愿景价值观组织人才KPI / 开普饭

以终为始.不下牌桌.不追小兔.成为头部. 出处 | AC汽车本文首发于AC汽车(ID:acqiche)转载请注明来源. 近日,在AC汽车主办的"2020第五届中国汽车后市场连锁发展论坛&q ...

阿里的人力资源副总裁黄旭总结了一套叫做"13+1"的方法. "13+1"体系,分为4个层次,共14件事: ①第一层,精神层面:1.使命.2.愿景.3.价值观: ...

关键价值观统一.关键心智模式落实.关键工具运用.关键工具运用,"四个关键"是提升组织能力的重要手段和路径,不同的组织应该根据自身的具体情况来采取切实可行的落地措施,让"四 ...

在近期与浙江民营企业家.上海的外企.南开大学商学院MBA学员们的交流和演讲中,反复接触到了企业的使命.远景.价值观这一话题. 使命.愿景.价值观这三样东西,是企业文化的核心,也是企业生存与发展及其战略 ...

我们会在不同场合听到「使命愿景价值观的重要性」,但总是会因为找不到抓手.看不到反馈等等,又觉得它很虚. 其实,当我们觉得它很虚的时候,很重要的一个原因是:我们并没有真正理解它,这篇内容,就从相对通俗易 ...

谷仓爆品学院 · 2021-04-09 关注当我们觉得它很虚的时候,很重要的一个原因是:我们并没有真正理解它. 编者按:本文来自微信公众号"谷仓爆品学院"(ID:gucangc ...

这几天,帮公司梳理"使命愿景价值观",右图是原版,左图是我的建议版.这一过程也再次加深了我的认识: ·企业的长期发展取决于创始人的格局和认知: ·要敢于面对企业最真实的问题,并躬身 ...

本文约2900字,阅读需5-7分钟. 很多组织都在谈使命愿景价值观.马云校长更是经常大谈特谈使命愿景价值观(比如,他在湖畔大学每期都是讲这一课). 本文试图探讨一个问题:一个人怎样才能真正" ...

讲领导力的好书很多,但是像<1分钟经理人>这样把领导力这么大的话题讲得这么简单,人人都能马上看懂.看完即用的,实属不易. 无论是作为管理新手的入门引导,还是作为资深管理人的核心原则巩固,这 ...

小编不需要大家打赏,只希望您在文末点个"在看"

目录 1.使命.愿景.价值观及总体架构 2.腾讯COE的特点及实践 3.腾讯HRBP特点及实践 4.腾讯SDC特点及实践腾讯的使命愿景及价值观腾讯视员工为企业的第一财富腾讯人力资源体系演变什么 ...

不到4分钟，马云讲透使命愿景价值观组织人才KPI