【如何选人用人】在团队中，对着干的删除，...

【如何选人用人】
在团队中，对着干的删除，
跟着干的培养，
帮着干的给钱，
领着干的分红！
这是规律，也是法则！

【企业文化八面墙】
1、荣誉墙：
让他有面、拼命去干！
2、笑脸墙：
办公桌或工位上，放形象照、全家福！
3、使命墙、愿景墙、价值观墙
4、组织架构墙、晋升机制墙、职业生涯通道
5、PK墙：
从多个角度进行PK
6、榜样墙：
拿有结果的体现出来（业务前三、买房买车…）
7、目标墙：
当我们统一不了员工思想的时候，就统一他当下衣食住行的目标！
8、光荣榜：
耻辱墙、表现优秀者，统统晒上墙！

制度管人、流程办事！
你公司必须要有：
招聘培训、薪酬绩效、生涯规划、组织架构等十大系统！
都为你准备在《管理工具包》里面了！
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