谈谈执行力这事 / 开普饭

炒股与执行力无关很多人都说自己的执行力不好,其实不是执行力的问题,而是认识的问题. 为什么不能执行? 开盘前,你想仔细没有,想明白没有? 这才是关键问题. 盘后有的是时间,慢慢想都不能想明白的事,指 ...

真正有执行力的人,从心里萌生了一个想法之后,再经过短暂而快速的风险评估,当认为这个想法可以操作时,他就会立马安排时间去做. 没有迟疑,没有借口,没有退缩.

如果一个领导做下面这五件事情做得越多,他下面的人执行力就会越差,大家可以比较一下自己的团队属于什么样的情况? [1]到底的事越多,效率越低. 也就是说,如果这个领导一竿子插到底,这种事他做得越多,下属 ...

很多时候,我们都喜欢拖延到最后一刻,才匆忙地去做那些本该早就做完的事情. 优秀的人,能够快速行动,解决问题,而与他们相比,执行力极差却让很多人成了资深的拖延症患者. 所谓执行力,就是能够把计划付诸行动 ...

领导不会带团队,没有执行力,计划再好,也不能一层层地传达下去,最终也只是纸上谈兵.所以,当领导,带团队,要学会"带兵"5字诀,让下属言听计从,提高团队执行力. 第一字:立 1.立制 ...

万达公司工作法

班组长,既是企业执行力的基石,还是基石的修筑者.在企业员工里班组长是"最难"之人,而优秀的班组长就要有"上天入地"的本领---自己要做得好.领导要看得上.兄弟姐 ...

这些年来,我始终在寻找一个问题的答案,这个问题就是:如何才能稳健而持续地从资本市场获取利润? 寻找这个答案的过程非常之艰难,于我,已近5年了.有很多次,背负伤痕,承受着难以承受之压力,我徘徊在信心的边 ...

如果牙科老板感觉自己单位的员工执行力很差,这个团队的能动性和凝聚力欠缺,那么牙科老板可以从制度和文化上实行以下这三条. 一.工作提前做. 在牙科管理中,牙科老板要引导所有员工将各自的工作往前推进,养成 ...

谈谈执行力这事