基层员工的晋升决定权该掌握在谁手上？ / 开普饭

都2021年了,还有人不懂私域流量吗? 作为新世纪最火爆的生意经,现在每个企业基本都在做私域运营,但是很多人却不知道为什么要做?也有很多企业是在为做而做,怎样才能做出新意,做出成效呢?今天我们就来聊一 ...

任何企业都是依靠创造独特的核心价值保持生存和具有强大竞争力,而企业文化就是建构这种核心价值的一系列核心价值观和行为方式. 作者 | 马魁泉华夏基石合伙人来源 | <华夏基石管理评论> ...

CRM (Customer Relationship Management,又称CRM)是由 Gartner Group首先提出的.它认为CRM是从企业的角度来提供管理,给企业更好的客户沟通能力,使客 ...

温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...

2020年,已经过去一大半了.因为疫情,很多地方到现在还没有脱下口罩,生活和工作都受到很大的影响.有网友调侃道: "今年的职场竞争压力比往年更大了,一不小心就要喝西北风了." 虽是 ...

创新没有高层的支持,难以获得创新所需要的资源,因此也往往难以成功.基层员工人微言轻,创新往往很难获得重视,因此,面对高层,特别是面对著名的"广电小九九",除了创新外,还需要设计可接 ...

这是读者问我的一个问题,他原话是这么说的: 听说罗永浩带着400人的团队离开北京,入驻杭州了?加上之前张雪峰的离开,是不是他们不看好北京的互联网行业? 听说杭州某公司拒绝了一位36岁的java程序员, ...

35岁危机是不少在职企业人员和求职者的担忧最近一位网友发帖称自己作为招聘者其实并不喜欢35岁以上的员工这言论,一时激起千层浪 ▼ 19楼用户@巴山夜雨010: 我知道,这个标题一出来,很多人 ...

人到中年你觉得就业竞争力是变强还是变弱了? 最近19楼APP网友发帖称自己作为一个招聘者其实并不喜欢35岁+的员工 -- ⬇️⬇️⬇️ 19楼APP用户@巴山夜雨010 我知道,这个标题一出来, ...

近年来,我们国家对污水处理行业的投入越来越大,监管也提到了前所未有的高度,在这样的形式下,越来越多的污水厂管理者已经意识到污水处理中的技术含量,特别是需要提升厂内技术人员的知识水平和管理能力,而提升知 ...

工作五到十年之后,就会有一个选择摆在自己面前,是做一位优秀的业务骨干,还是转型做管理? 其实在一个行业工作五到十年后,基本上对这份工作已经相当了解了,不管是继续深耕做业务骨干,还是转行做管理,都是很正 ...

说起三大运营商,在很多人眼里可能一直有"高大上的央企"."垄断行业"."高科技企业"."躺着赚钱"等等诸多令人羡慕还有仰 ...

有人问:"职场晋升中,老板的喜欢更重要还是业务能力更重要?" 我认为,业务能力对应的是专业基础,老板的喜欢对应的是人际关系,如果二者能兼备,那就最好不过了! 不管是业务能力还是老板 ...

基层员工的晋升决定权该掌握在谁手上？