职场上，领导正确对待小人的方法 / 开普饭

对于多数职场人士来讲,很少有机会正式演讲,却经常需要即兴演讲. 即兴演讲,是指不用改变自己的说话方式,带着个人色彩的表达风格.因为一个人只有在自然舒服的情况下,用自己的思维方式才能即兴.快速表达自己的 ...

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 57篇原创内容公众号古代官场中,讲究升官发财:现代职场中讲究升职加薪.但无论是古代官场和现代职场,有揭示了一个亘古不变的事实:职场中 ...

礼貌与交往读<荀子>第二十六章 <大略>41-- (峻岫) (原文) 41.礼之于正国家也,如权衡之于轻重也,如绳墨之于曲直也.故人无礼不生,事无礼不成,国家无礼不宁. 古人 ...

职场上,你是不是也有个问题: 我工作很努力了,领导为什么还不看重我? 朋友小杜也有这样的问题. 公司销售部的小张每到周末,买些瓜果,到领导家里坐坐,加深加深感情. 领导搬家,看个病人......小张鞍 ...

长按此二维码工作中,可能有些朋友会遇到这样的情况,明明自己能力有限,领导却喜欢给自己安排一些超出能力范围的工作内容,在他们看来,领导这样做是在针对自己.实际上,领导这样做大多数时候并不是针对某个人, ...

不久前,在论坛中看到有位女硕士分享了自己的工作经历,由于需要送孩子上学,所以导致迟到一个小时,结果被公司老板罚款200元,对此女硕士便开始煽动不少大学生从公司里辞职,因为公司方面的规定确实很不严谨,而 ...

在职场上,我们经常会遇到各种形形色色的人.有些人没过几个月就被领导赏识升职,同事们也对他非常的钦佩和友好:而有些人在这家公司工作了快10年,领导连他的样子都没有记住,同事也把他当成透明人. 那么你是属 ...

在职场中,遇到一个好领导十分重要,能够在工作上给你很多的指导,帮助你快速成长,但并不是所有领导都如此,还有一些喜欢斤斤计较.对下属要求十分严格,甚至看不上下属的人. 他们虽然不喜欢下属,或者是和下属之 ...

你认为领导最看重能力,其实并非如此,能力只排第三. 朋友小王入职一家新公司后,拼命工作,废寝忘食,结果年末领导提交公司重点培养对象时,他却不在名单中. 他默默回家流泪,他觉得这份工作自己做得太委屈,于 ...

职场人多口杂,作为领导,肯定会对员工作出分类,对自己喜欢的员工勤加照顾,对自己不喜欢的员工就形同陌路.那么,领导都不喜欢什么样的员工呢?具体情况如下: 1.投机取巧不踏实的员工:干工作投机取巧不踏实, ...

导语:职场上,明明自己很辛苦领导却始终看不到,只因你没用这4个方法无论在职场中还是生活中,经常能听到有人说"酒好还得靠吆喝"."会哭的孩子有奶吃",工作做得 ...

职场就是一个小江湖,各种心机,就像是刀光剑影,一不小心就会挨刀.各种背后说事,暗里献媚的事层出不穷,有的没心机的人只会埋头苦干,如果没损害到他,自觉地没什么不妥,但是一旦涉及了自己,就会措手不及,暗自 ...

职场上，领导正确对待小人的方法