时光荐书No.764 / 开普饭

新用户176759032511小时前关注为什么有些应聘者面试分数高,而有些人分数低,这真的取决于他们的个人能力吗? 本文摘编自图书<噪声>,作者:丹尼尔·卡尼曼:奥利维耶·西博尼:卡斯 ...

1981年美国的研究者做了一项研究.在这个项目中,被试为208名美国联邦法官.这些法官被要求对16起完全相同的虚构案件进行判决,然而该研究的结果令人震惊.在这16起案件当中,法官们只对3起案件一致同意 ...

思考几个问题: 一家经营状况良好的保险公司,如果让你随机选择两位合格的核保员或者理赔员,你预测一下他们对同一案件的估价有多大差异? 公司每天都会做出决策,比如雇佣.晋升.沟通策略--但为什么一些相似的 ...

文 | 舒元图片提供丨豆瓣.影片剧照版式设计 | 乐天距离农历新年还有两天,听说今年的院线贺岁档非常值得期待,搓搓小手.不过假期这么长,也请让这40部豆瓣平均分8.5的优质艺术类节目.纪录片.电 ...

诺贝尔奖经济学家丹尼尔·卡尼曼最近出版了一本新书,<噪音:人类判断的一个缺陷>(Noise: A Flaw in Human Judgement).今年已经87岁高龄的卡尼曼,2002年因 ...

丹尼尔·卡尼曼, 一位荣获诺贝尔奖经济学奖的心理学家. 2002年诺贝尔奖授予给卡尼曼的理由是:"把心理学研究的成果与经济学融合到了一起,特别是在有关不确定状态下人们如何作出判断和决策方面的 ...

时光荐书No.764