2017-2020年劳动争议案件审理白皮书 (四大主题)

作者乔谦北京市浩天信和(济南)律师事务所 [各省高级人民法院观点] 工伤维权途径一:要求用人单位承担工伤保险待遇. 先申请劳动仲裁,再行向人民法院起诉. 总体观点:法院虽然不具有行政认定的职权,但根 ...

劳动争议诉讼的管辖问题研究新劳动争议司法解释第三条:劳动争议管辖不仅靠抢 ---新劳动争议司法解释劳和律师解读之二 2019年4月29日,最高人民法院发布的< 最高人民法院2019年度司法解释 ...

本报讯近日,山东省高级人民法院召开新闻发布会,通报近年来维护劳动者权益纠纷案件审判情况,并公布八起典型案例. 近年来,劳动者与用人单位之间的劳动争议案件持续多发.劳动争议纠纷呈现纠纷类型多样.群体性纠 ...

重庆市第五中级人民法院劳动争议案件审理白皮书 (2017-2020年) 随着我国社会经济的不断发展,尤其是互联网技术的大力革新,新兴行业和专业领域不断涌现,新领域劳动者的工作模式和工作内容相较传统劳 ...

辽宁省沈阳市中级人民法院发布<劳动争议审判白皮书(2016-2020)>,白皮书发布了沈阳市近五年劳动争议典型案例. 案例目录 1.姜某与甲公司劳动合同纠纷案--服务期协议的主体与期限可不 ...

劳动法行天下 ldfxtx 国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 2 ...

2020年,江苏省苏州市法院共受理劳动人事争议案件10542件,同比上升18.58%.其中,新收8756件,审结8801件,结收案比为100.50%. 审判白皮书摘要 01 创新优化审判工作机制 20 ...

4月28日上午,正值五一国际劳动节前夕,上海一中院召开新闻发布会,向社会发布该院<涉高管劳动争议案件审判白皮书>,通报该院2019年1月1日至2021年3月31日期间涉高管劳动争议案件审理 ...

编者按: 为进一步促进类案价值取向和适法统一,实现司法公正,上海一中院探索类案裁判方法总结工作机制,通过对各类案件中普遍性.趋势性的问题进行总结,形成类案裁判的标准和方法.本期刊发<工伤保险 ...

劳动人事争议 --典型案例-- 江苏省南京市秦淮区人民法院因疫情不能按期到岗,可以优先抵扣年假案情简介原告汪某系被告某餐饮公司的副经理,因疫情影响收入向被提出解除劳动合同,诉至法院要求被告支付2 ...

一.某建设公司与陈某工伤保险待遇纠纷案 [裁判要旨] 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月. [简要案情] 20 ...

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