如何做一个管理者?(内附十大手段)
⒈建章立制,管人管事才能有法可依。
⒉树立权威,管人管事才能得心应手。
⒊掌握方法,管人管事才能事半功倍。
⒋公平公正,管人管事才能正确合理。
⒌相互竞争,管人管事才能富有成效。
⒍平衡协调,管人管事才能轻松自如。
⒎勇于授权,管人管事才能删繁就简。
⒏刚柔并用,管人管事才能张驰有度。
⒐赏罚分明,管人管事才能扬长避短。
⒑加强监督,管人管事才能安全保障。
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⒈建章立制,管人管事才能有法可依。
⒉树立权威,管人管事才能得心应手。
⒊掌握方法,管人管事才能事半功倍。
⒋公平公正,管人管事才能正确合理。
⒌相互竞争,管人管事才能富有成效。
⒍平衡协调,管人管事才能轻松自如。
⒎勇于授权,管人管事才能删繁就简。
⒏刚柔并用,管人管事才能张驰有度。
⒐赏罚分明,管人管事才能扬长避短。
⒑加强监督,管人管事才能安全保障。