婆婆是五十年代的大学生，退休工资三千多，...

婆婆是五十年代的大学生，退休工资三千多，公公是中专生，退休工资六千多，相差将近一倍。
我婆婆当年真的是学霸，从山沟里一步一步靠自己的学习考出来，并且因为成绩优秀被分配到一个国有大型制造企业，她在单位是技术创新带头人，担任技术部门负责人，曾经解决了很多疑难问题，获得过很多科技创新成果。
但是她的退休金只有三千多元，刚退休的时候更少。十几年前她去参加了一次同学聚会，回家以后闷闷不乐，跟她一起毕业的同学，大部分都是在机关事业单位，退休金比她高一倍甚至不止一倍。而她作为当年最优秀的学生之一，是收入最少的一个。
我公公是初中专，相当于现在的师范专科教育，毕业后分配到中学当政治课老师，慢慢的升到校长，书记。他退休后因为工龄长加上教龄津贴，比我当大学副教授的父亲退休金还要高很多。
其实公公婆婆在工作岗位上的时候，工资待遇差别不大，但是因为工作单位的性质不同，退休后待遇差别却相差悬殊。
当然不能说我婆婆的大学白读了，毕竟她当年靠自己努力考上大学接受了高等教育，而且她的职业成就也给她带来很多快乐和荣誉。
那句话是谁说的：没有绝对的公平，只有相对的公平。但是对于企业员工来说，退休金的待遇差别，就是绝对的不公平，而且，关系到生活水平、荣誉感，幸福感。
所以现在公务员考试那么多人竞争，都是冲着稳定体面和高福利去的。