时代脉搏下的薪酬管理新趋势 / 开普饭

<高科技行业的激励机制研究(上篇)>介绍了高科技行业特点.人员特点及其激励策略,本篇正略咨询将为您进一步分析高科技行业薪酬激励机制的发展现状与发展趋势. 高科技行业的薪酬激励机制发展现状 ...

张建国上海人瑞集团CEO 华为首任主管人力资源副总裁来源 | 华夏基石管理评论管理咨询业务或其他合作请加微信13611264887 彭剑锋: "五去"将使未来的组织变得更轻 ...

2020年,整个世界都充满着不确定性,由于疫情的关系,汽车产业负重前行.转型升级和数字基建等一系列符号正催生着新一轮汽车变革,解锁难题的密钥--"新消费"已然成为激活供给潜能,重构 ...

一个人做了好久,有一天他问你我在这个公司做了这么久,我想要涨薪,你该怎么办,涨还是不涨薪!一个伙伴做的东西并不好,很多伙伴给你提了很多意见,但是他不听该怎么办?辞退?那到底是管理问题还是他个人人品问题 ...

分享在企业中有好几个层次,有的是分享股权,有的是分享利润,有人分享收入,有人分享成本节约的成果,等等.所以从创始人团队到高管群体,到中层经理,直至班组成员,其实都是合伙人,在各个层面上的分享. 彭剑锋 ...

师生服务中心:让师生更好地成长一流大学除了拥有一流的学术水平,还应有一流的管理服务水平.在"双一流"背景下,如何提高学校服务的水平,从而提升师生满意度,实现"远者来.近 ...

不久前落幕的中国网络视听大会发布了<2020中国网络视听发展研究报告>,报告显示,截止今年6月,我国网络视听用户规模已达9.01亿,在整个网络视听产业都在快速发展的前提下,今年的网络电影规 ...

作者简介王少平(1985-),男,陕西洛南人,博士,讲师,研究方向为导弹武器作战使用｡董受全(1968-),男,博士,教授｡摘要随着国际形势的发展变化,大国竞争背景下的未来 ...

作者:时代伯乐合伙人王晓玲 c 伯乐君曰: 投资有如相马我们就是伯乐 2020年在跌宕起伏中临近尾声,2021年更加让人翘首以盼. 时代伯乐始终坚持独立思考,试图从底层逻辑中窥探未来的变化与趋势. ...

现代商业竞争,同质化产品格局分外严重,能够帮助用户鉴别不同产品的唯一标签便是品牌.品牌并不是简单的一个LOGO,一组颜色,一个声音或者一个吉祥物,而是一种联想,基于这种联想,能够帮助目标消费者将品牌带 ...

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