小人作怪，被小人告状怎么办？普通人情绪化，智谋家利益最大化 / 开普饭

有句话说的好,宁为鸡首,不为牛后,这在很大程度上反应了我们职场人都有想当老大的心思,或者说,这至少说明了职场人希望获得有足够的自主权,用以发号施令. 凡事都由领导控制,由领导说了算,那么下属各层则会缺 ...

杰说职场 1.在职场中每个人追求的都是自己的利益,自己利益大于领导利益,再大于公共利益.所谓的"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"是说给别人听的."两利相权取其重,两害相权 ...

高端智谋,提拔晋升的关键在于和领导博弈! 我们都知道,在体制内工作,要想获得提拔晋升,必须和领导搞好关系,获得领导的赏识和支持.但是,一味地顺从领导,却并不能得到领导的尊重,甚至还很容易走上" ...

宋仁宗亲政之后,西夏李元昊建国,并主动发起对宋朝的战争,前期宋军屡屡战败,后来范仲淹.韩琦等人前往边境,尽最大努力提高军队战斗力.加固边防.稳定民心,宋朝才得以成为战胜的一方.在与西夏作战的数年间,宋 ...

什么是小人我们一般管掌握了一小点权力就使劲用,往苛刻里用的人,叫做"小人". 今天我们说某某是个小人,那就是说这个人爱挑拨离间和打小报告. 其实小人的本意,是格局小.胸怀小,仅仅 ...

五千年历史中,风华绝代的人不断在长河中闪耀.有些人成了河边的巨石,地标,也有人成了那河滩上的鹅卵石.我们能瞻仰了解那些闪耀者,只能从河滩上的雕像,鹅卵石上去揣摩. 今天就向大家介绍一位在历史中被刻意低 ...

原文: 臣光曰:智伯之亡也,才胜德也.夫才与德异,而世俗莫之能辨,通谓之贤,此其所以失人也.夫聪察强毅之谓才,正直中和之谓德.才者,德之资也:德者,才之帅也.云梦之竹,天下之劲也:然而不矫揉,不羽括, ...

专注自己,敬而远之. 一. 每个地方都有小人,通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的.人一生只有两件事,一是做人,二是做事,为人处世是一门大学问. 君子坦荡荡,小人长戚戚,每个人都会遇到小人 ...

人其实没有必要去纠结这些,管他小人坏人,首先自己做好自己就行.我一直信奉,多行善,少作恶.对朋友尽力就行,但绝对不拉帮派,后面捅刀子!敢作敢当,作了我作了,是就是,不是就不是!也许每个人的经历包括经济 ...

前不久,看到有位网友李先生吐槽到:他在一家网络公司工作了近一年的时间,但是在年底的时候老板并没有发放年终奖金,在公司聚会时,老板便在喝醉酒之后解释的原因,并且承诺给大家双倍的奖金,但是额外要求却让很多 ...

为什么领导大多数都喜欢用小人 1.小人比较听话 2.小人脸皮厚 3.小人八面玲珑 4.小人会拍巴结 5.小人胆子大 6.小人没有底线 7.小人间谍做得好 8.小人用心琢磨事情 9.小人做事不择手段10 ...

小人作怪，被小人告状怎么办？普通人情绪化，智谋家利益最大化