为啥优秀的管理者总能“让人舒服”？阿里：因为管理就是自我修炼 / 开普饭

让人舒服,是顶级的人格魅力文 | 佚名诵 | 冷月编辑丨遇见散文诗歌有人说:"越优秀的人,越懂得舒服地待人." 确实,无论遇到多大的问题,优秀的人都有将问题化解于无形的能力 ...

我每时每刻都在做出行为,每一个行为都是为了满足一个需求.因此,作为一名抉择者,我首先要清楚此刻我想要什么,然后才能选择用什么方式去实现满足. 我的需求乍看上去有许多.想要吃好的,想要住大房子,想要成功 ...

大家聊天,你说话让人舒服很重要 (作者:郭小兵) 6.5今天下午,应何子(要好朋友)邀请来到倪老师(老朋友)的会所坐坐.倪老师是道中高人,在道行里得高望众,名声很响.他今天不在会所,他的几个弟子都在. ...

一种"舒服"的状态作者:沈静怡年龄里的整数,好像总有着特别的意义,十岁.二十岁,那两年带给我的感觉已经有点模糊了,或者说那时的自己还小,没有细细地想. 如今已然是三十几的人了, ...

网络达人"琢磨先生"说过这样一段话: "一个作家,不能有灵感了再写作.一个员工,不能有状态了再工作.写着写着就有灵感了.干着干着就有状态了.投入一件事,才会有无限可能,等 ...

创业团队的合伙人随着团队规模的扩大,不得不承担管理职责:技术人在毫无准备的情况下,突然被赶到管理的架子上--技术人与管理岗的相遇,往往有些措手不及.然而,技术人转型管理者,往往是职业发展和个人成长的必 ...

作者:嵇国光管理视界摘要:我是管理者,更是领导者.管理循环和领导循环两者啮合着.推动着团队前行.对人讲灰度,对事讲流程!领导管人,流程管事.前者是领导,后者是管理. 领导管人,流程管事.管理者在管人 ...

人才盘点,主要包含四个内容: 第一,简单介绍一下"13 1体系"和人才盘点的关系. 第二,什么是人才盘点? 第三,为什么做人才盘点? 第四,如何做人才盘点? 一.什么是13 1体系 ...

作者 I 黄旭来源 I 笔记侠(ID:Notesman) 大家好,今天我分享的主题是人才盘点,主要包含四个内容: 第一,简单介绍一下"13+1体系"和人才盘点的关系. 第二, ...

文┃尚德管理求予公司的发展离不开管理者,一个优秀的管理者,能给公司带来更好的发展. 研究优秀的管理者,有利于企业培养出优秀的人才,也能给企业的管理者们提供未来发展的建议. 作为一个优秀的管理者,一般 ...

为什么医生总是劝拔智齿?智齿什么时候拔比较好?为什么最近这么多人拔智齿?拔智齿有什么需要注意的? 什么年龄拔智齿最好? 18-30岁最合适. 一般智齿都是在18岁以后开始萌出,这段时间是拔智齿的最佳年 ...

Mary Leach第一次来中国是14年前,她在哈尔滨呆了几天. 如今Leach是MOVADO摩凡陀的首席市场官,今年3月巴塞尔表展前夕,她出现在瑞士达沃斯. 最深可达一米的厚厚积雪让这座小镇看起来很 ...

<优秀的管理者,从不在无效的工作上浪费时间> 德鲁克认为,阻碍企业卓越绩效的两大因素,一是不聚焦,二是无法舍弃过去.这绝对不是一件容易办到的事情.每一位管理者都必须不停地花费时间.精力和才 ...

优秀的管理者一定要掌握的四大秘诀! 一.有距离才有尊严与下属保持一定的距离二.言行举止要保持身份作为领导一定要清楚自己的定位三.让下属无条件服从通过人格魅力感染下属,并用能力来提升他们四. ...

为啥优秀的管理者总能“让人舒服”？阿里：因为管理就是自我修炼