最高法院：公司与董事之间关系认定问题解析 / 开普饭

导言集团公司在设置架构时,会设立很多下属子公司,子公司的存在主要是从地域上和产业结构上来考虑的.依据我国<公司法>的规定,子公司是具有独立法人资格的,为合法的用工主体.为了保证集团公司与 ...

转自:劳动法同学会 [基本案情] 孙某2011年3月至2017年7月由吉林某铝业有限公司派往洛阳某铝业有限公司兼任总经理:2017年7月20日被M控股调任吉林某合金有限公司(以下简称X公司)任董事长兼 ...

Oxford Public International Law 董事(Director)是由股东大会选举产生的,或者由监事会任命,由一定数量的董事组成董事会. 关联短语董事会 Board of Di ...

案号 (2020)最高法民再50号(案例来源于裁判文书网,均为化名) 一审诉讼请求孙某向一审法院起诉请求:1.麦达斯轻合金补发拖欠的2018年3月至9月税后工资49万元;2.依据<劳动合同 ...

第二巡回法庭 I 来源公司与董事之间关系的认定--(2020)最高法民再50号孙起祥与吉林麦达斯轻合金有限公司劳动争议纠纷再审案裁判要旨公司依据章程规定及股东会决议聘任董事行使法定职权,董事同意 ...

"公司依据章程规定及股东会决议聘任董事行使法定职权,董事任职后没有与公司签订劳动合同,那么公司与董事之前是否构成劳动关系?本文选取最高人民法院典型案例,对此问题进行了分析." 孙起 ...

"公司依据章程规定及股东会决议聘任董事行使法定职权,董事任职后没有与公司签订劳动合同,那么公司与董事之前是否构成劳动关系?本文选取最高人民法院典型案例,对此问题进行了分析." 孙起 ...

宜 3月 21日今日案例: 公司与董事之间的关系认定, 是劳动关系还是委托关系? ↓↓↓ 裁判要旨公司依据章程规定及股东会决议聘任董事行使法定职权,董事同意任职并依法开展委托事项,公司与董事 ...

☑ 裁判要点一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权.二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透过现象看本质进行认 ...

裁判要点一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透过现象看本质进行认定 ...

本文转载自:鲁法行谈裁判要点一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应 ...

来源:山东高法转自:济南中院特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考, ...

最高法院：公司与董事之间关系认定问题解析