万科召开了一场万人大会，为2021年定下了6大目标 / 开普饭

能够提出这样的问题,说明团队成员对管理有了一定的经验和了解.OKR设定的确是不容易的,其表面上看是目标,实质上是团队成员对业务的洞察和对工作的深度理解,是战略性思维(不是战略思考)的表现.OKR一旦设 ...

明确企业的使命!!! 对自己的要求: 1. 目标明确,给团队成员充分的信任,建立一支能打硬仗的队伍! 2. 每日自省,不断给自己一定的压力. 3. 幽默是非常重要的特质,让自己做一个幽默智慧的工程师! ...

贯彻落实<长三角G60科创走廊建设方案>推进大会暨推进G60科创走廊建设专责小组扩大会议在上海松江召开.会议采用主会场和分会场相结合的方式召开,主会场设在松江区,分会场分别设在长三角G60 ...

不知道大家是否遇到过完成某个项目时,需要产品.运营.测试.技术.销售等多个团队进行配合?配合得好,那就是齐心协力完成工作,并成功建立了双方部门良好的友谊:配合得不好,那就会变成互相指责,双方都带着怨气 ...

2021,地产不是在OKR,就是在OKR的路上. 去年年底,万科内部召开2021目标与行动大会,万科总裁兼首席执行官祝九胜以OKR的形式布置了2021年度的工作任务.紧接着,旭辉总裁林峰也在2021年 ...

华为手握庞大的科技力量,在全球都是备受瞩目的.一系列的科技成果都和华为离不开关系,如5G.芯片以及高端旗舰智能手机产品等等. 在当下的背景下,华为还需要掌握更多的底牌,以应对市场的变局.于是华为以军团 ...

导读此次六大目标的提出,透露出了哪些信号? ◎ 作者 / 朱一鸣.汪慧随着地产行业进入管理红利时代,万科迅速做出战略调整,推行OKR管理法,并在2020年底内部会议上为2021年定下6大目标 ...

硅兔赛跑 · 16小时前关注上一个讲出振奋人心好故事的,是飞书. 编者按:本文来自微信公众号"硅兔赛跑"(ID:sv_race),作者:王王,编辑:Juni,36氪经授权发布 ...

科技的发展让这个世界日新月异,科技的运用在保险行业也不再是新鲜事物,但如何用得好依旧是对保险公司和团队的考验. 到底,保险团队应当如何去借鉴这种互联网的管理模式呢? iBer FinTech Limi ...

无论是郁亮,还是杨国强,他们之所以为他们,智力和意识还不是他们超人之处,意志力和决断力才是他们在企业每遇世道更替时,最经得起考验的武器. 中房报记者许倩北京报道安迪·葛洛夫,英特尔创始人,服务公 ...

万科召开了一场万人大会，为2021年定下了6大目标