中信银行杭州富阳支行开展合规政策面对面宣讲培训

为进一步强化全员风险合规意识理念，提升全员合规风险管理技能，深层次推动支行业务高质量发展，11月25日，中信银行杭州富阳支行组织开展了2020年度风险合规文化季专题培训活动，分管行长、各部门负责人及全体客户经理共40余人参加了本次培训。

首先，由支行合规专员宣讲了最新的监管政策，对员工行为管理进行了风险提示，带领大家重温学习了《中信银行从业人员禁止行为规定》，提出了合规管理制度规定不仅要人人学习遵守，更要入脑入心，要做到“人人合规，从我做起”，提醒每条线每个部门负责人要切实履职担当，看好自己的门，管好自己的人。

其次，支行风险主管李旭红副行长在培训中讲解了“贷前调查不深入，回款管理不到位”、“客户经理言行不当存漏洞，企业抗辩险逃脱”等风险案例，揭示了风险形成原因，并提出了相关风险提示，要求客户经理务必严格按照信贷管理制度要求和合规管理要求，认真做好“贷款三查”工作，特别要强化贷前调查，严把准入关，对企业进行全面深入细致的了解；贷中、贷后环节要增强风险防范意识，严格落实面签制度，持续深入跟进抵押物变化状况，及时落实风险缓释措施，加强动态管理；强化贷后管理，完善管理手段，坚决克服以信任代替管理、以习惯代替制度的行为，全面提升风险防范能力。

本次专题培训教育活动收到了良好成效，支行将以本次培训、反思为契机，坚守内控合规底线，积极营造合规经营氛围，不断提升员工综合素质，为增强支行风险管理和可持续发展能力贡献力量，为支行转型和业务高质量发展做出应有贡献。