为什么领导喜欢嘴上功夫好的员工?这是我听过最好的答案! 2024-08-01 13:43:28 最近,有个创业的朋友在招人,拉着我吐槽:“你知道吗,我刚面了个小伙子,简历看着不错,人也长得高高帅帅的,但是一张嘴,好印象立马折损了一半。工作经历一扯扯了20分钟,啰啰嗦嗦没有重点。我随意问了个问题,他又开始长篇大论,我直接终止了面试。”我开玩笑地说:“有些人才可能就是肚里有货,说不出来而已,能做事情就行啊!”朋友回我:“肚里有货没货我不知道,但是话都说不清楚的,太消耗团队能量了,我肯定不会用。”我发现很多人可能明明能力很强,就是因为“不会说”,导致自己做什么都不顺:向领导汇报,领导忽略;请同事帮忙,同事敷衍;跟客户沟通,客户不信任;遇到甩锅,心里已经原地爆炸,嘴上却说不出话,事后总是懊恼,如果再给我一次机会,我肯定这么怼他……为什么会这样?上学的时候,大家都是和思维、认知状态相近的人沟通,这并不需要太多理解成本。而进入职场后,又只接受了“如何做事”的训练,但从未学习过“如何说话”。当你一旦与不同职业、不同背景、不同立场的人交流,又没有人告诉你该怎么做的时候,你就手足无措。这样的困境,我也曾经遇到过。1刚毕业那会儿,我勉强进了一家还不错的咨询公司,本以为万事大吉了,却发现职场跟学校完全不是一个等级。记得我工位斜对面有一个30多岁的姐姐。她专业能力挺强的,为人也很和善,但是常常因为工作表述不清被人怼,跟其他部门沟通也总是处于下风,被质疑“缺乏团队合作能力”。进公司5年了,眼看着身边年轻的同事被领导带着委以重任,她还是三年如一日地做着最基层的岗位。同样不善言辞的我,也是开会几乎不发言,就算被点名,也是2句话就结束,在领导面前完全没有存在感。当时的我特别害怕自己多年后像那个姐姐一样,一事无成又无可奈何,于是果断开始研究如何提高表达能力。看了很多书、求助了很多前辈、甚至花大价钱上了专业的培训课程。我发现,很多人不会说话,要么是缺乏清晰的逻辑思维,要么是不懂表达技巧。那段时间,我经常求着资深前辈跟客户开会带上我,他们对话时,我就自己在旁边一边听着,一边在心里演绎:如果是我,该怎么回答这个问题。功夫不负有心人,一次会议上,面对客户的突然质疑,我主动接了话。“看得出,您对我们这次合作特别重视,就像前面您说的……不过,你可能不太了解我们……”清晰的逻辑、连贯的表达,有理有据的数据论证,客户当场消除顾虑签了合同,我也因此受到了领导的表扬。尝到了甜头以后,我更加卖力地研究怎么表达可以更简洁高效,更让人接受。经过半年的摸索和实践,我基本上已经可以hold住各种沟通场合了,即便会上被领导突然cue到发言,也能应对自如。就这样,我的工作越做越顺,别人难啃的项目,我可以调动更多资源来完成。每次汇报工作,都能看到领导满意的笑容,我用5年时间晋升为公司最年轻的咨询总监。 你看,换一种说话方式,就是这么灵。如果只埋头苦干而不会说话,可能10年都到不了那个位置。30岁那年,我辞职创业,凭借自己的沟通优势,顺利拿下百万投资。现在的我,已经是一家200多人公司的CEO,拥有近300万职场用户,公司估值过十亿。回望我一路走来所取得的成就,都离不开自己清晰高效的表达能力。所以,我一直告诉我的学员和员工,千万别让你的“嘴”,拖了你进步的后腿。2我做了很多年人力资源咨询顾问,后来又创业做教育培训,我接触了成千上万因为“说话”吃亏的人,老陈就是其中之一。老陈工作了10年,前5年在国企,后5年在互联网企业做运营。活儿没少干,但一直晋升不顺利,他也知道自己的问题出在“嘴”上,就是没办法改。在各种沟通演讲书籍和百度知乎里挣扎了许久后,发现大多内容偏“理论化”,自己根本不知道怎么应用到实际工作中,时间久了,就自暴自弃,把原因归结在:自己性格内向不够圆滑,天生嘴笨,这辈子可能就这样了!我跟他说:性格内向不爱说话是“意愿”部分,不够圆滑是“处事方式”,这些都不好改变,但“嘴笨”是“能力”的问题,是完全可以后天训练的。咱们普通人训练沟通表达,并不是要像奇葩说辩手那样金句频出,也不用像TED里的嘉宾那样启迪思考,清晰表达有条理是基础,戳中痛点有说服力是加分。只要能做到这2点,不论工作沟通还是日常交际,基本可以碾压90%的普通人了。老陈调整了心态,在晋升述职汇报上大放异彩,即使面对领导刁钻的发问,也能信手拈来。升职自然水到渠成。不少人都遇到过跟老陈一样的问题,明知道自己表达能力不行,也不知从何下手改变。幸运的是,你不是世界上第一个遇到这个问题的人。既然已经有很多前人研究过这些问题,并帮你总结了经验,那你需要做的,就是站在前人的肩膀上,解决自己的问题,而不是自己慢慢摸索去重新造轮子。让自己“张口就赢”,我用了4年,老陈用了10年,还有很多人终其一生都没有掌握这个让自己快速“脱颖而出”的秘籍。而现在,你用7天就可以实现。 赞 (0) 相关推荐 这9个职场规则,嘴上不说,但是一定要懂 人在职场,就不得不遵守职场游戏规则,有些规则大家都懂,但有些规则领导不说.同事不说,我们也应该懂,这就是职场潜规则了,下面这9个职场规则,让我们在职场上受益良多. 1.听直属领导的安排. 职场上你会发 ... 小张:职场真是捉摸不透啊,烦躁老张:很简... 小张:职场真是捉摸不透啊,烦躁 老张:很简单,把握两点要素,哪两点呢? 对于领导来说:谁支持我,谁能巩固我的地位,谁就是好员工 对于员工来说:不要挡我的道路,不要影响我升职加薪的,甚至平常工作中只要不 ... 不做职场老基层,三招帮你迈向管理岗 作者:山哥 山哥您好,我想请教一个问题,我做的是新媒体运营的工作,我以前也没有做过运营经理. 我朋友最近邀请我去他们公司做运营经理,管理运营团队. 我不知道如何从一个普通的员工级别去晋阶到一个领导,无 ... 职场案例 丨 如何提高自己的表达能力? 有学员咨询我,在工作跟领导谈论的时候,感觉脑子都是浆糊,想不到怎么应对.事后才想起来想说的内容,懊悔当时没想到,浪费了在领导面前表现的大好机会. 而员工带着问题来咨询我,原本我是有自己的解决思路的,但 ... 如何更聪明地工作,而不是更努力地工作?抓住3个重点,解放自己 在工作上强调自己努力的人,通常都不够聪明! 员工对老板说:我已经很努力了,我每天加班,拼命工作,还能怎么样? 老板的理解是:原来你这么努力,也只有这个程度了,真是辛苦了. 然后,员工就被末位淘汰了. ... 青年宣传,不能只动嘴上功夫 然而,节日前和期间有同仁过于劳累而逝去,何主任一方面心怀悼念地参与相关活动,伤心之余,也决定自己休息一下.所幸今日得闲,一表心声. 青年是先锋队的论断,是伟人说的.把工作重心落到青年头上,伟人也是这么 ... 嘴上功夫!!! 作者/梅森 关于波动 前几天收到一个私信,一个粉丝买了某只股票,因为大盘连续暴跌,亏了几个点问我咋办. 最近大盘暴跌的票很多,一个好的股票根本不用考虑在大盘暴跌的时候该如何操作. 你想,别的票跌5个点 ... 用这10个方法锻炼囗才,让你的嘴上功夫好... 用这10个方法锻炼囗才,让你的嘴上功夫好... 张小斐嘴上功夫有多厉害?损人不带脏字,连沈腾都甘拜下风 张小斐嘴上功夫有多厉害?损人不带脏字,连沈腾都甘拜下风 以消费者为中心不是嘴上功夫 华为EMUI8.0适配老机型背后彰显企业精神 升级,是痛还是爽?不同品牌的手机用户会有不同的体会.就在不久前,某手机品牌推送系统更新,称得上是忠粉的张明迫不及待第一时间进行了升级,然而,随后感受到的,除了UI层面的一些"焕新" ... 嘴上功夫太厉害,姑娘们小心这三个星座男! 嘴上功夫太厉害,姑娘们小心这三个星座男! 最能言善辩的三个星座,“嘴上功夫”一流! 最能言善辩的三个星座,"嘴上功夫"一流! 双子座 ... 不要轻易和这几个星座吵架,你会被他们活活气死,嘴上功夫了得! 白羊座. 白羊座平时说话就直来直去的,更何况生气的时候,冲动之下的白羊可是什么话都说得出口的,不管是气势上还是言语上,都能碾压你. 白羊是那种一生气一冲动就完全失去理智的人,什么都不管不顾,就是不要命 ... 最喜欢心口不一的星座:越是爱你,就越喜欢嘴上说你“坏话”! 面对喜欢的人,大家往往表现各不相同.有的人大大方方,敢于直面自己的喜欢,比如说白羊.有的人扭扭捏捏,很是害羞,比如说双鱼.但是有这样的星座,越是喜欢对方,越想要掩盖,不想让对方发现. 这个星座便是狮子 ...