一个高管的管理反思，太深刻了！（深度好文） / 开普饭

事情来龙去脉今天下午在部门管理时,遇到一个冲突事件.我们部门工程师 A 在产线上稽核问题,遇到一个产线上人员 B 说脏话,然后他认为自己被侮辱了.A 就推了一下 B,结果 B 就认为被打了去告诉了 ...

今天全是干货,字字珠玑. 这些管理理念与各位质友分享交流. 愿每一个管理者都读一读. 1. 罚款是没有用的对于一个低层主管来说,罚款是有用的. 对于一个高级主管来说,罚部下的款是没有用的. 因为部属 ...

物业知识圈 40篇原创内容公众号罚款是没有用的对于一个低层主管来说,罚款是有用的.对于一个高级主管来说,罚部下的款是没有用的.因为部属不是机器,特别是你主管的不是一些从事实干的员工,而是下一层的 ...

作为一家早期投资机构,真格基金一直在寻找优秀的创业团队,在这个过程中,我们参与并见证了许多初创项目的成长和发展.故事千千万,虽然形式不断变化,底层逻辑和方法论却多有互通.我们需要探索的远远超出了我们的 ...

大多父母们的理念是:宁愿自己苦,不能苦孩子. 这样理念下的结果就是,让很多并不富裕的家庭,养出很多所谓的"富二代". 而一味的在物质上富养孩子,一味的满足孩子的物质要求,只会养出一 ...

经营的心是需要时间的,经营的路是需要磨练的,想创造奇迹,就要刻苦,认识价值,认识不同的路,认识不同的思维. 一个人的逆商,来源于实践,一个人的情商,来源于阅读,一个人的智商来源于经历. 每个人都有属于 ...

这是一位九旬老人对老年.疾病与死亡的真实而深刻感悟,没有焦虑恐慌,沉重悲痛,只有智慧豁达,轻松爽快!文章虽然有点长,但值得每位中老年朋友认真读完. 今日教程:输入法设置(二) 陈老师的最后一课: 如何 ...

作者 :儒风君 · 令狐少冲王阳明说:"千罪百恶,皆从傲上来." 不怕低谷时穷困潦倒,最怕富贵时不可一世. 不幸的是,多少人稍微有点成就,就开始狂. 人一飘,就没了分量,失了沉稳 ...

人生有三忌,一忌私欲太重,二忌格局太小,三忌抱怨太多.庄子云:"夫小惑易方,大惑易性"小的迷惑可以使人弄错方向,大的迷惑能够使人丧失本性.人只有正确认识和把握自己,一辈子才能活得更 ...

一个高管的管理反思，太深刻了！（深度好文）