请病假期间去非洲被开除月薪2万白领向公司索赔15万！法院判了 / 开普饭

因为在工作日花半天参加公司提供的体检,在某人力资源公司上海分公司工作的徐女士被记大过处分,随后又因不满公司工作安排,被公司"两罪并罚",解除了劳动合同. 这起解除劳动合同纠纷最终闹 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享! 陈琳琳于2017年1月9日入职北京赛尔飞公司,担任行政经理,月工资标准20000元. 同日,陈琳琳收到公司<员工手册>一份,对于违反公司纪 ...

近日,北京东城区法院审理了一起情侣分手后发生的金钱纠纷案件. 男子小徐将前女友小刘诉至东城区法院,称小刘向自己借款共计61万余元,多次催讨无果,请求法院判令小刘支付欠款并承担诉讼费用.小刘则辩称双方此 ...

南昌有一位酒店"打工人"高某,在国庆节期间拒绝公司的上班要求,被公司以"无故旷工"三天为由开除.之后,高某将公司诉至法院,要求法院认定公司开除自己的行为违反&l ...

马红雪北京众再成律师事务所合伙人劳动专业律师案情孙某某于2009年9月1日进入XX公司工作,从事仓库管理.自2017年1月1日起,孙某某和公司签订的是无固定期限劳动合同,被安排在操作岗. ...

据新闻夜航报道,广东一名工作26年的老员工, 因生病不适在上班时间"打盹五分钟", 而被解除劳动合同! 员工随后提起仲裁和诉讼,12月25日,中山市第二人民法院终审判决,用人单位解 ...

在招聘过程中,有不少企业把办理"北京户口"作为争夺人才的"招牌".司法实践中,也常常遇到用人单位因此而面对的困境:劳动者在取得户口后,在服务期满之前就要求离职. ...

员工长期请病假,公司能不能开除?首先,如果员工是工伤或者职业病,公司肯定不能开除.这点大家应该都有共识,不做展开讨论.如果是个人患病,长期请病假,公司可以辞退这位员工吗? 答案得问相关的法律法规: 一 ...

劳动法对怀孕女职工提供了特殊的保护,但这并不意味着一旦怀孕就拥有了"免辞金牌",可以在工作中随意行事,完全不需要担心被辞退. 只要符合法定条件,履行了法定程序,特定情形下用人单位也 ...

请病假期间去非洲被开除 月薪2万白领向公司索赔15万！法院判了