跳槽时谎报原单位工资被揭穿,导致加薪落空,当如何看待?
相关推荐
-
领导一般会把什么样的员工借调出去?看对单位、对个人是否有利!
来源:老同志说 现在许多单位都普遍存在着借调现象,尤其是在机关事业单位.借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式.通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同,行政事业单位当中可能只出具 ...
-
新人工资高成为这几年企业的普遍现象,由此带来的负面影响是什么
老张在一家企业工作了20多年,部门考核名列前茅,经常被评为先进员工,群众关系也不错,但就是加薪慢.一次无意中发现,新来员工的薪酬比他多很多,后来了解到,很多这几年新进的员工收入都比他们同级别的老员工收 ...
-
如何与老板“谈工资”?记住这套话语,让你涨薪成功!
"你一个月工资多少钱?"? 这几乎是所有职场人士最关注的问题,没有人在面试的时候不关心自己的薪酬待遇,也没有人不在意自己什么时候能够升职加薪. 关于升职加薪的条件,大多数人觉得,只 ...
-
关于工资的秘密,跳槽时如何选出工资福利更好的公司?
又到了"金三四"聘季了.在过完年之,就很多小伙伴都在蠢蠢欲动考虑跳槽了.朋友小B最近面试了几家公司,最终在两家公司选择犹豫不决.一份工作工资比较低,但是离家近,而且听说会有其福利收 ...
-
指导案例158号:在确认专利权归属时,应维护原单位、离职员工以及离职员工新任职单位之间的利益平衡
专注诉讼与执行领域的难点,发布实用价值的干货! 点击阅读➤律师必备!最高人民法院指导案例汇编(截至指导案例156号) 诉讼与执行 深入研究民商事诉讼与执行中疑难问题!欢迎关注! 9篇原创内容 公众号 ...
-
员工跳槽时带走客户该怎么办?—浅析客户名单的商业秘密保护
员工跳槽时带走客户可能是每一位老板都特别担心的事情,毕竟客户是能给企业带来盈收的"核心资产",员工带走了一位客户即意味着企业少了一份收入,因此往往老板都会把客户紧紧地抓在自己的手中 ...
-
时上一位贵,藏在支中是。
时上一位贵,藏在支中是。
-
退休归社区管理后,原单位退休补贴会取消吗?
管理退休职工通常来讲属于社会管理职能.但是由于我国特定的历史背景,过去一直沿用的是国有企业管理自家的退休职工. 1957年<国务院关于工人.职员退休处理的暂行规定>就明确有关退休费待遇是用 ...
-
潘志勇:在港只手遮天的黑道教父,55岁回大陆时被百位警察逮捕
相信大家看过很多古惑仔类的港剧,提起香港黑帮,大家往往会想起兄弟义气,义薄云天,但现实中的黑帮远比我们在荧幕上看到的要残酷的多,香港黑社会是上世纪90年代香港社会混乱的一个具体表现,当时的英国殖民政府 ...
-
为什么退休后,尽量不要回原单位这四个回答给你真相
如果你居住的地方,有很多退休后的老人,就会发现他们很少提及原单位的事情,并且也不喜欢去原单位里办事.如果单位上有一些手续要进行签办,哪怕自己的身子骨健康的很,也不愿意自己跑原单位去,大多数都是让自己的 ...
-
1973年,国医大师邓铁涛诊病之时对一位...
1973年,国医大师邓铁涛诊病之时对一位手脚冰凉宫寒的患者说:"以后这种情况,有大夫叫你喝汤药的话,一定不要喝." 但是患者听了也是一头的雾水,明明中医治病就是靠汤药调服的,为什么 ...
-
1994年修建三峡大坝时,9位专家拒绝在决议书签字,如今可曾后悔
26年前修建三峡之时,9位专家担心发生事故拒绝签字,后来是否成真 导语 危楼高百尺,手可摘星辰.--<夜宿山寺> 这个世界上存在着很多令人啧啧称奇的宏大建筑,无数后人看到这些建筑之时无不感 ...
