“不要改变文化，应当利用它”——企业文化建设的真正内涵| 重温经典 / 开普饭

[弗兰克尔简介]:维克多·埃米尔·弗兰克尔(Viktor Emil Frankl M.D., Ph.D. 1905-1997)美国临床心理学家,出生于奥地利,1930年在维也纳大学获得医学博士学位,1 ...

这是大女青2020年第28(总 405)篇原创楚: 有一阵没写信给你了. 这个公号的意义仿似轻飘模糊了起来,更加的无分量感无存在感. 和这个飘摇的世界气质相仿. 喵一例在6 点吵醒我. 开窗看到对面 ...

36氪3天前励志类的书籍其实很像时尚潮流,一波兴起一波退去,但的确有些书是能够经得起时间的考验.<左脑中风,右脑开悟>.<心理控制方法>.<活出生命的意义>,这三 ...

企业文化案例精选目录 1.著名公司的企业文化 IBM:电脑帝国的企业文化中兴文化的制胜之道 Microsoft:别具一格的文化个性戴尔文化摩托罗拉:"肯定个人尊严" 生生不 ...

文 / 杨四伟华夏基石管理咨询集团高级顾问.项目经理来源 |:华夏基石E洞察华夏基石管理评论管理咨询业务合作:13041139206 企业文化管理最常见也最让人头疼的问题--企业文化难落地,难以对 ...

在腾讯,负责企业文化建设的人力资源部门和业务部门一样,始终贯彻公司的核心价值观--一切以用户价值为依归.不论腾讯内部的业务部门还是职能部门,在做产品或者服务之前,都会集中精力去努力挖掘目标用户最深层次 ...

本报编译:墨西哥新闻网消息,能够列入"最佳工作场所"大名单是墨西哥很多企业的愿望和目标."最佳工作场所"(Great Place to Work ,GPTW)是 ...

文化企业,顾名思义指的是从事文化产品生产.经营和销售等业务的企业.文化企业所涉及的范围及其广泛,包括出版.媒体.影视.广告.动漫.游戏.旅游和博览等多种行业. 文化企业具有创新能力强.运作周期长,附加 ...

随着公司的不断发展,许多企业都建立了独特的企业文化和企业价值观.但是如何更好的去传播企业文化?让企业更加的深入人心呢?华恒智信分析员通过资料总结出腾讯的方法供大家参考学习. 对于腾讯来说,企业文化不仅 ...

企业文化是企业为了解决生存和发展问题而树立起来的被组织成员认为有效并共同遵循的基本信念和认知.简而言之,企业文化是一种由企业的价值观.信念.意识.处事方式等组成的特有的文化形象.企业文化集中体现了一个 ...

如何实现企业文化的真正落地?如何发挥企业文化推动公司发展的作用?这些问题已经成为企业管理者的困惑.针对这些问题, 以一则案例详细介绍人力资源专家--华恒智信chnihc是如何解决的. [客户行业]出版 ...

当"流程再造"与"KPI管理"鏖战不下之时,企业家们敏锐的感觉到:"管理既然是柔性的,混沌的,说不清楚的,那为什么不管理人心呢?" 20世纪 ...

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