面试：怎么把3个苹果分给4位老板？女大学生轻松回答，当场录取 / 开普饭

前不久,在网上笔者看到这样一个案例,有位女大学生在进入一家电子商务公司后,被老板强制要求留在工作岗位上加班,女大学生觉得本来已经在公司里工作了10个小时,如果还要继续加班,那么大家可能就无法继续坚持下 ...

不久前在职场论坛中,看到有位女大学生分享了她的工作经历,女大学生小李在入职以后参加公司聚餐,结果因为不想喝酒,不想找主管敬酒,可是主管竟然在酒桌上怒摔酒杯,认为女大学生不懂规矩,老板在这时也是出面协调 ...

我们在职场上求职面试的时候,难免会遇到各种各样的问题,面试的时候一定要充分的展现自己的才华和自己的能力之外,还要对面试官提出的每一个问题和细节都要重视,因为很多的案例说明,往往没有面试成功的原因都是一 ...

随着每年毕业生人数的增多,就业的压力也越来越大,许多毕业生在找工作的时候都要经历面试阶段,因为初出茅庐,经验欠缺,面试技巧也有一定的欠缺,针对HR的问题手足无措.对于一个没有职场经验的人来说,面试无疑 ...

前段时间,大专毕业的小李,到一家私企单位面试,想要谋求一份关于销售内容的工作,就到了求职现场. 即便是销售类工作,仿佛不算是特别优秀的工作,面试考场里也是人潮汹汹,站在高处看,仿佛一群正在觅食的蚂蚁, ...

今天的面试不再像以前那样问一些体面的工作问题,而是在此基础上增加了一些额外的工作问题,以测试候选人随机适应变化的能力.大多数意想不到的事情会发生在当前的工作场所.如果一个工人没有足够的大脑,就很难解决 ...

招聘新人对于每一个公司来说都是非常重要的事,在招聘的过程中,公司需要对新人的各方面素质进行考量,选择出最匹配自己岗位的那一个.但在这一段短短的时间内,一些简单的问题并不能够反映出面试者的整体素质.所以 ...

找工作,如果到了面试这一步,真的是既开心又忧伤的事情.如果能成功,皆大欢喜:如果失败,就白高兴一场了.因为面试问题的随机性特别强,你永远不知道从面试官嘴里会问出什么问题.这就让很多面试者不知所措.除去 ...

如今企业对人才的要求越来越高了,不但要求员工要有专业能力,还要他们能说会道,可以处理好各种突发的情况.为了能够找到这样的求职者,面试官想尽办法设计出一些奇葩的题目来考验求职者的反应能力.这些奇葩的题目 ...

来源:三茅HR成长社作者:咬金最近有一个很奇特的问题登上微博热搜,引发了很多网友的讨论: 问题是这样的:你今天晨跑,偶遇单位领导,索性一起跑了,跑了一会儿领导说累了,就慢慢走一走,这时你应该怎么做 ...

随着求职人员的不断增多,找工作也成为了大学生面临的一大难题,要想找到一个自己心仪的而且薪资待遇还不错的工作是一件非常难的事情,要么是因为环境不好,要么是因为太多的不稳定因素.而一些企业的面试官在面试求 ...

面试：怎么把3个苹果分给4位老板？女大学生轻松回答，当场录取