行走职场，这三个大坑，最容易掉进去！ / 开普饭

上票短文我们谈到了财富自由的第一性原理:成功是成长的副产品,成长是刚需! 这期我们来聊聊成长路上的6大坑: 第一个坑:找一份稳定高薪的工作在我们每一根的成长的路上,我们的选择能力非常的强:而这个选择 ...

记得小时候,大人最喜欢问我们的问题是"你长大了想干什么呀?"我表弟萌萌的回答"我想干厂长",搞得大家笑翻天. 谁不想干点大事儿,谁不想有点权力,有点小钱,让人羡 ...

说起"羊随大群不挨打,人随大流不挨罚"这句农村俗语,相信一些朋友在生活中会深有体会,这也是大部分人的思想,不过,在现在这个社会,小帮手建议,有些人可以跳出这个局限,具体为什么?一起 ...

刘会凤日更的第318天我最近在研究一些普通人做成大V的案例,有身边的朋友,也有其他的一些成功人士. 经过五年左右的奋斗时间,他们从月薪几千.临近被裁员的状态,到现在,有的已经实现了财富自由, ...

0977-雨凡说易学八字正印喜读书学习,重视内涵,如果过多则好面子.自尊心强.随大流.人懒.mp4

每个终身学习者到一定阶段,都会面临怎样管好知识的问题.可传统的知识管理中,「管理」一词容易误导,我查了现代汉语词典「管理」一词的三个释义: 负责某项工作使顺利进行保管和料理照管,约束依这个解释, ...

如今有很多年轻人在进入公司工作后,都希望自己能够遵守公司里的潜规则,希望在公司里还有很多存在的,但是大家如果在公司里工作总是炫耀自己的功劳和本事,处处表现自己,那么就很难被领导重视,反而会让你在公司的 ...

踏实努力的员工可能会被裁掉,但是业绩好的的员工,任何用人单位都不会轻易放弃;不过公司选择裁掉某个同事时,也不是随便决定;相信大家在职场打拼,目的都是为了升职加薪,无非就是想要通过自己的努力获得回报,财 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位网友吐槽到,她在进入一家公司工作后发现公司方面推出了新的公司规定,因为在当初入职之前老板并没有这样的声明和提议,可是在入职后老板就要求女员工在两年内不能怀孕,还说是为了 ...

不久前便看到有位90后的销售员小陈吐槽到:他在一家销售公司里工作了近半年的时间,但是此前老板说好给员工1.5万提成,但是最后却仅仅发放了1500元,对此这位小陈也是主动从公司里选择辞职,退出群之前他也 ...

职场案例: 有一位在工厂工作5年的老员工老陈在论坛中吐槽:在年底的时候发现工厂的主任和主管都收到了近1万以上的奖金,但是像他们这些兢兢业业打拼多年的老员工,竟然仅仅收到100元奖金,对此这位老员工也是 ...

前不久,在职场论坛中笔者看到这样一个案例,有位女大学生小李分享了她的工作经历,小李在进入一家网络公司以后工作特别卖力,公司方面也是给小李发放了5万年终奖,但是小李却并没有遵循公司的规章制度,到处炫耀奖 ...

近日,在网上有位老员工分享了他的工作经历,这位老员工是一位老师傅在工厂教会徒弟之后就被领导辞退了,不过没过多久,工厂里的机器和设备出现故障,导致工厂损失100万,而且客户也取消了合作,老板更是后悔莫及 ...

坑一:"跳一跳够得着" "天上掉馅饼"的事基本没人上当了 "努力就有回报"就成了更具诱惑的陷阱并非努力不要而是在"多少努力能换 ...

行走职场，这三个大坑，最容易掉进去！