一个不喜欢和领导接触、不喜欢走人情的人,根本没有出路
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不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触,如何才能找到出路
分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注"时小慢". 不知道大家在自己的职场生活中有没有碰到这样一类的同事,他们平时特别的内向和低调,不管做什么事情都特别的收敛,而且不爱和人打交道,不 ...
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关于接受他人善意的小小感悟。
土木小生:土木工程专业硕士,一个喜欢跑步阅读和写作的小胖子. 情商最低的表现就是:总把最好最客气的一面展现给了陌生人,却把最坏的脾气留给了最亲近的人. 1 对于刚踏入职场的萌新来说,这句话简直扎心,形 ...
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每日悦读II“为什么越是小公司,越强调感恩?”
全文共1853个字,读完约需6.3分钟 文/诗来 这些年我研究企业管理,发现一个很普遍的现象:越是小公司,越是在企业文化中强调感恩. 这些小公司仿佛患上了"感恩缺失症",做什么事都 ...
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最高效的领导者,应该都有社交牛逼症
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能力越强,越应该向这三种领导学习,避免在公司里走弯路
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一个人不喜欢走人情,也不喜欢和领导接触,往往是以下几种心态
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一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路?
走高精业务路线是你唯一的出路 走人情和跟领导接触,这些都是走管理路线需要考虑的事情,如果你不是管理,那就一门心思做自己的业务,做到技术大拿,无可替代,那么你根本就不需要考虑自己的路怎么走了,因为公司需 ...
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一个不喜欢和领导接触、走人情的人,根本没有出路
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一个不喜欢走人情、和领导接触的人,根本不可能有出路
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心理学专家:一个不喜欢走人情、不和领导接触的人,根本没有出路
晗宝妈眯 2021/03/0213:01 每天科普心理学知识 互联网时代极大扩展了人们的眼界,许多年轻人都不甘于被世俗打压,尽力维持自己高洁的情操.现代年轻人更在乎自身能力的发展,强烈的自信与自尊,使 ...
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心理学:一个不喜欢走人情、和领导接触的人,根本不可能有出路
心理学:一个不喜欢走人情.和领导接触的人,根本不可能有出路 根据一些科学家的研究数据,我们发现一个惊人的信息:在人的一生当中,居然有几乎三分之一的时间都要花费在工作上面,用于休息.恢复精力的时间更是多 ...
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一个不喜欢走人情、不喜欢和领导交流的人,根本没有出路
原创.深度.格调 | 汤先生 在我们的一生当中,大部分的时间都会被事业和睡觉所占据. 睡觉是支撑人类生存的一个重要的动力,人假如不睡觉,那么最多六七十小时,便会支撑不住:同样,事业在我们的生命当中,也 ...
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一个不喜欢和领导沟通,平日沉默寡言,做事还低调,多半是没出息
在职场中,我们常常遇到一些沉默寡言的人,他们很少跟同事沟通,只想着一心干好手头上的工作,虽然工作认真细节,却受不到领导的认可. 老实人有一个特点,那就是干活从来不主动跟领导反馈自己付出的努力,只会默默 ...