案例26：或有对价和职工薪酬，也有傻傻分不清的时候 / 开普饭

很多上市公司在审议董事薪酬的时候,都会涉及到关联董事,那么相关的关联董事,是否应当回避表决呢?本文整理了上市公司董事审议薪酬的相关法规标准.审议议案的案例,供大家参考. 相关规则如下: 根据<深 ...

- 01 - 法务部出品 <经典案例> 公报案例:上海保翔冷藏有限公司诉上海长翔冷藏物流有限公司公司决议效力确认纠纷案来源:<最高人民法院公报>2019年第11期裁判要旨 ...

作者:袁国辉 (一)股权激励的四要素股权激励主要有四大要素:什么时候给.给谁.给多少以及对价是多少.(1)什么时候给:股权发放的时机.(2)给谁:一般惠及高管.中层与骨干员工.(3)给多少:用于员工 ...

最近聊了好几个跳槽成功的案例,也看到了很多谈薪成功和失败的案例,这些会慢慢写出来. 当然,更多的感悟,是打工人和老板直接,不可调和的矛盾,薪酬问题. 在大多数老板面前,薪酬是最核心的"性价比 ...

内容大纲一.职工薪酬的范围二.辞退福利三.离职后福利四.短期薪酬五.其他长期职工福利六.职工薪酬列报七.综合案例一.职工薪酬的范围 [注]IAS19<雇员福利>和IAS26 ...

新政府会计准则制度在各级各类行政事业单位全面实施以来,但还有不少朋友对工资业务的会计处理存在困惑:一是工资薪金.社保.公积金是否需要计提?这里再次重申,要的:二是应付职工薪酬的明细科目规范设置,我们将 ...

[释义] 应付职工薪酬,是指企业按照有关规定应支付给职工的各种薪酬以及相关支出. "应付职工薪酬"项目反映期末企业应付未付的金额,该项目应根据"应付职工薪酬"账 ...

张新民:对外经济贸易大学教授分享一个案例,找一个不同行业的企业,这个企业是云南白药,是一个很不错的上市公司.云南白药上市公司,先看一下整个规模,2017年3亿,2018年3.12亿,相差不大,略有增 ...

刘仕祥 12,272人已关注关注TA 员工不怕别人工资高,怕的是自己没有机会拿人力资源管理其实没有那么高大上,说白了基于公司的战略目标,用尽各种高效的手段来满足员工的需求,激励员工做出优异的业绩, ...

一.应付职工薪酬定义应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬. 二.应付职工薪酬常规账务处理 1.计提工资时: 借:管理费用贷:应付职工薪酬 2.发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:其他 ...

企业会计准则留言编号:4604-3674172 回复时间:[2021-05-13] 问:结构性存款是否属于金融工具核算准备范围?人行对结构性存款的规定有两类:一类分为存款(银行吸收的产品):另一类分 ...

(一) 会计上有一个人见人爱的科目,大家都希望它计提时越大越好,它的名字叫"应付职工薪酬".它核算的范围老广了,有工资.奖金.津贴和补贴:职工福利费:五险一金:工会经费和职工教育经 ...

案例26：或有对价和职工薪酬，也有傻傻分不清的时候