面试官：“5杯水分给6位领导，你会咋办？”这样高情商的回答被当场录取 / 开普饭

瞎说职场 · 昨天关注最普通的问题也能有出彩的打法. 编者按:本文来自微信公众号"瞎说职场"(ID:HRInsight),作者:Sean Ye,36氪经授权发布. 今天我们来 ...

九月尾声,相信很多同学已经进入了面试高峰期. 职前菌这个秋招课代表来为大家划面试重点啦! 今天的重点主要针对大家在秋招中最常见的面试--结构化面试. 为了方便大家查看,笔记已为大家整理好, 一.常见的 ...

最近在追刘诗诗.倪妮的一部新剧,名字叫<流金岁月>. 倪妮饰演的一直待业在家的朱锁锁,因为一个很偶然的事件,在顶级地产公司精言集团的前台被销售经理杨柯看中,想要招聘她来公司做销售. 有个细 ...

左手职场.右手采购有故事.有方法.有工具 2020年12月28日这是2020年第117篇原创文章总第386篇原创文章全文1603字,阅读时间约5分钟今年有874万大学毕业生.他们已经或者正在 ...

在实际招聘过程中,HR通常会根据不同的招聘职位.不同的候选人而选择不同的面试方法和面试形式.当然,也不会仅仅使用一种面试形式,而是采用多种面试形式交叉混合使用,以达到选择最优候选人的面试目的.下面我们 ...

一.什么是结构化面试问题? 结构化面试问题是称为有条理的招聘过程的一部分.首先,招聘经理为指定的角色定义了一些基本的工作特征.然后,他或她创建一个与每个特征相对应的标准化面试问题.在面试过程中,经理以 ...

不久前,在论坛中笔者看到有位95后的女大学生在面试的时候,被一位面试官冷嘲热讽,因为这位女大学生是大专的学历,可以说学历并不是很高,也没有较强的工作经验,可是在面试的时候却要求入职以后月薪过万. 很显 ...

一些大型公司的校招.以及公务员的面试当中,无领导小组面试是一种常见的面试方法. 所谓无领导小组面试,是一种采用情景模拟的方式对候选人进行集体面试的面试考察方式. 面试官可以通过候选人在给定情景下的应对 ...

总是挂在面试,一般来说有以下3种原因: 1.求职目标与目前自身情况不匹配 2.缺乏面试技巧,面试中没有将自己的实力展现出来 3.运气着实不好下面针对这3种原因,分别说一些解决思路及方法. 1 求职目 ...

在面试中,我们会遇到一些比较"奇葩"的面试官. 这类面试官通常很喜欢询问两种问题:一种是封闭式问题,一种是开放式问题. 封闭式问题,绝大部分人都能回答出来,总之不会冷场. 但对于开 ...

面试官：“5杯水分给6位领导，你会咋办？”这样高情商的回答被当场录取