探讨企业人才梯队新模式金柚学社杭州站圆满落幕 / 开普饭

从新冠肺炎疫情,我们发现灵活用工模式,将会更加剧成为未来工作的新趋势和新定义.灵活用工在今天工作的数字化和智能化时代,我们企业和人的关系发生不少新变化:至少在我们雇佣关系上慢慢演变成了合作伙伴关系或双 ...

"人才是重要的生产力之一",人才资源对于行业的发展起着至关重要的作用. 纵观全球,近年劳动力市场趋紧,优质人才供不应求.而人才适应性需求的提升促使企业倾向于使用招聘流程外包和托管服 ...

作者:张小峰来源:HR赋能工坊(ID:HR-empowerment)本文共计 7000 个字阅读时间约 8 分钟加入[HR私董会]社群请见文末正文开始战略方向定了,人才就是决定因素.HR在人才管理 ...

推荐阅读时长:3分钟 6月13日下午,由金柚网主办的金柚学社活动在郑州顺利举办,该会议以"新环境下人力资源如何帮助企业降本增效"为主题,吸引不同行业的30余位资深HRD及企业中高层 ...

文/华恒智信分析员 M系统集成有限公司是一家以通信行业为开端,并致力于信息领域多元化发展的高新技术企业.健全的营销网络和完善的服务体系为公司创下连续七年稳步提升.迅猛发展的骄人业绩,目前公司已是全国业 ...

12月14日,超过150位中马企业在马来西亚首都吉隆坡出席了"马来西亚-中国数字创业家论坛",两国企业家共同探讨了未来数字经济合作的新模式. 陈友信致辞论坛由马来西亚-中国总商会 ...

随着疫情得到控制,带来的影响逐渐消失,这不得不称赞我国强大的凝聚力和行之有效的政策.所谓的"后疫情"时代,各行各业百废待兴,大家可是争先恐后地大力发展,特别是作为农资行业,对于农药 ...

随着房地产行业的发展和市场环境的变化,行业的整体竞争已经从最初的资源占有型,开始逐渐转向专业化运作与人才实力的较量.在这样的背景下,人力资源管理和组织效能提升对房企生存和发展的重要性越来越显著,因此房 ...

伴随着互联网技术的全面发展,网络经济的触角也不断深入各个行业,在新的商业环境下,如何帮助企业做好人力资本价值管理,推动企业的战略落地和业务发展,是众多HR面临的挑战. 吴晓波的<大败局>令 ...

进入移动互联网时代,智能手机已经成为人们生活工作中必不可少的工具,打电话.发短信.观看视频.阅读小说...还能办公.说到办公,第一印象就是鼠标.大屏台式机.层层叠叠的文件等,然而随着科技的进步,办公模 ...

11月9日上午,由中国医药保健品进出口商会和上海东方国际集团主办,上海新联纺进出口有限公司承办的"全民健康慢病管理"进博会论坛在国家会展中心隆重举行.本次活动旨在借第二届进口博览 ...

总监以上人员管理不成熟的表现无法从项目运作导向转变到战略导向不善于创建连接公司整体战略的团队对其他部门不重视或不感兴趣,在预算薪酬等领域偏爱自己熟悉的部门没有承担领导职责,更愿意扮演事必躬亲的 ...

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