可以没有高薪，但不能没有五险一金

社保一直是奶爸提倡大家要必备的基础保障，也就是五险一金中的五险。

我们可以没有高薪，但五险一金是必不可少的。

每当各位刚毕业的小伙伴们出去找工作，你的爸爸妈妈肯定有跟你说过，一定要找有五险一金的公司！

社保是五险，而这一金则是指住房公积金。

今天奶爸先来给大家谈谈社保，给大家普及一下。

社保当中的五险，涵盖着我们医疗、养老、成家、生孩等多个方面。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

01

医疗保险

医疗保险通常单位会帮我们缴纳10%，个人只需缴纳2%即可。

对于小病小痛，医院的常规检查或者普通药品都是可以报销的。

报销的比例每个地方有着不同的规定。

但通常来说，医疗报销的报销额度会有不少的限制，比如医保三目录，起付线，封顶线等等。

真的要做到保障充足，那么我还是建议大家搭配商业保险。

02

生育保险

生育保险就是专门管生孩子的保险，是由单位全额缴纳的，只要累计缴满一年，在约定的公立医院生娃的话。

大部分的费用都是可以报销的，比如门诊费、住院生产费等。

要注意，是仅限公立医院哦！

如果大家去的是私立医院、特需VIP病房，并不在报销的范围内哦。

生育保险除了保障负责生娃的妈妈，对于爸爸来说也是有一定的保障，可以给爸爸提供产假和一定的生育津贴。

03

养老保险

养老保险的含金量是五险当中最高的。

它的作用就是管你老了没有工作的时候，还能让你解决温饱。

不过，领取养老金需要同时符合两个条件的。

• 一个是达到法定退休年龄

• 另外一个是累计缴费达到15年

04

失业保险

失业保险，就是管你被公司炒鱿鱼或者公司倒闭后。

你需要准备一大堆材料，办理各种手续，才能领到失业保险金，一个月也就几百块左右，太难了。

05

工伤保险

就是我们在工作期间，由于意外或者职业病导致永久丧失劳动能力甚至死亡的。

都可以通过工伤保险获得补偿。

值得一提，上下班途中也算是工作期间哦！发生意外也是可以赔的。

不过，工伤保险里有一项特殊的规定。

必须要在48小时内挂掉，才可以赔，万一过了48小时才挂掉，可能就不赔了！

最后奶爸跟大家说一句，社保虽然很有用。

但要想保障做到100分，还是建议大家配置商业保险哦！

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