领导对你不满，不会直说，而是给你这三种暗示，越早知道越好 / 开普饭

想要在职场上过得好,成就一番事业,就一定要懂得看透人性的复杂,为人处世该有的"圆滑"是不可少的. 我的表弟自从大学毕业后正式参加工作也有两年多了,期间也偶尔会和我联系,我也因此得知 ...

在职场上机会对每个人来说都是存在的,而且相对来讲还是比较公平的,领导在提拔一个人之前一定会给你做出一些暗示,明确的告诉你你应该怎么做,符合什么样的标准和要求,让领导把这个明确的暗示告诉你了之后,一定要 ...

混职场如同走江湖.武林高手可以"听风辨器.听音识人",职场高手也能通过分析周围的风吹草动,让自己处于有利位置. 不管是体制内还是体制外,人事变动在公开宣布前,都属于机密.领导想要提 ...

职场的每个人都想变得更好,当然有些人善于推销和再利用,只要抓住机会,就能在内部获得有限的资源或机会,晋升是触手可及的.这些资源和机会是向谁提供的,而不是向谁提供的,是领导人们自己的考虑因素,而不仅仅是 ...

我们要想在职场上有好的发展,除了自己的工作能力和工作效率,还要和领导有良好的关系.因为你要升职.要想有好的发展,和自己的领导也有很大的关系.一个好的领导会让下属有一种归属感,无论下属遇到什么困难,领导 ...

在职场上,要想混得开,一定要想办法成为领导的心腹,也就是领导面前的红人,这样的话,领导才会对你进行充分的信任,在领导信任的基础上,你就能够获得很多历练自己的机会. 要想快速的成为领导的心腹,其实没有那 ...

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近日,在论坛中笔者看到有位女硕士王女士吐槽到:她在当初面试的时候,老板信誓旦旦的承诺,只要女硕士王女士能够符合公司的用人标准,在工作任务过程中更加的拼命卖力,那么公司就会给她月薪过万,但是在入职三个月 ...

去年年末,一位朋友留言抱怨,说自己做了很多,但是领导却觉得他没做什么事.这让他觉得很苦恼,感觉自己的职业生涯也很渺茫. 他所提到的问题其实非常普遍,用一个词来解释就是:职场能见度. 能见度,一般意义是 ...

领导对你不满，不会直说，而是给你这三种暗示，越早知道越好