2020职场新势力——Followership追随力!

(0)

相关推荐

  • 一个优秀的领导者,必须具备的八项基本素质!

    今天有朋友来问我,如何带好一个团队的问题? 其实带团队,昨天已经说了,与其说是带人,带团队,倒不如说是服务别人,服务团队! 因为,一个领导者的无能,就是对追随者最大的伤害! 如何服务好自己的追随者才是 ...

  • HRBP能力诊断和3大提升技巧

    人力资源业务合作伙伴的角色自1990年代以来一直在发展,现在人力资源职能部门中已得到牢固确立和充分理解.也许是一个鲜为人知的,高性能的人力资源业务合作伙伴,这是人们不太了解的.最好的技能,知识和特质是 ...

  • 领导者一定要有让人甘心追随的魅力

    导语: 二战时期,法国著名的将军戴高乐曾经说过:"如果一个领袖具有神秘.品格和威风,他就能够有威信:如果他能够把威信和吸引人的魅力结合起来,那么他就能够有权威:如果他能够在权威之外还有预见, ...

  • 2021年,人力资源10大趋势

    2020年是与众不同的一年,COVID-19在我们的生活和工作方式上永远留下了自己的印记.我们将反思2020年,尽管有些趋势已经持续了一段时间,并且仅仅由于今年的发展而加速了,但是许多趋势是组织必须经 ...

  • “同而不和”是职场一忌

    毕业于名牌大学并在人力资源行业有着五年工作经验的琳子,在新公司遇到了强硬的对手--曾在跨国大公司做过人力资源工作的刘丽.在后来的竞争中,刘丽被任命为人力资源部总监,琳子为副总监,协助刘丽工作. 对此琳 ...

  • 2020年入职的职场新人们,过得还好吗?

    当 95 后"后浪"们纷纷开始迈入职场,"前浪"们的三观就在不断被刷新. 初入职场的"后浪"们,常常因为"不谙世事",给 ...

  • 多家药企布局,医药人职场新去向来了

     专栏作者/Grace 医疗行业生态及人性观察家. 民营市场是目前医药行业的热点话题,国家在关注.投行在关注.医疗也在关注.相较于目前公立市场温吞水的状态,不管从国家政策.经济价值.社会热度,民营市场 ...

  • 盘点|2020:造车新势力的热浪与泡沫

    剩余图片去"和讯"查看 2020年,造车新势力们脱离泥沼.走向"神坛". 公众号 |?itlaoyou-com 来源 | 地歌网 作者 | 吴昊 2019年12 ...

  • 职场新规则:工作中,不但要有脾气,还要大!

    推荐阅读时长:3分钟 作为职场人,无论你是高高在上的CEO,还是端茶送水的前台小妹,都会遇到自己的工作瓶颈.但工作中不管充当什么身份,都要在其位谋其职,术业有专攻.CEO位高权重,但他也许并不了解前台 ...

  • 职场新人和领导沟通的21条法则

    职场新人和领导沟通的21条法则

  • 2020职场求职闯关,请先想好这12个问题

    职场丨认知丨思考 这是我的第244篇原创 今日主题:求职应聘 Ray先森说✎ 这几天,各大公司都陆续开工了,除了不能上班的小伙伴之外,也有很多小伙伴开始了新一轮的求职应聘之旅,虽然今年疫情影响较大,但 ...

  • 职场新规:弹性退休,年龄跨度10岁

    最近国务院颁发了关于职场退休年龄的新规,引发了网友们的热议,男性退休年龄50-60,女性退休年龄45-55.有些人认为这个规定虽然可以弹性,但是我们只能将自己归类,并不能自己选择,这弹性仿佛没弹. 大 ...

  • 职场新技能 48个实用学习网站,分享给爱...

    职场新技能 48个实用学习网站,分享给爱...

  • 职场篇:破解职业倦怠感,恢复职场新生机

    在职场久了,人们对工作的兴奋感.新鲜感.紧张感自然而然都会下降,日复一日,重复相同的工作,不免让人产生厌倦.就像我的一位朋友说,她现在是在过着毫无价值的"前退休"生活,这种感觉让她 ...