开除10个不合格的员工，不如干掉他的领导 / 开普饭

一个团队的创造力.活力.凝聚力,决定了整个组织的战斗力!那么如何建设.管理一个高效率的团队呢? 一.制定明确的目标. 首先,团队的目标一定要明确,要数字化,有计划有步骤,甚至有时间.根据团队的实际情况 ...

马云在内部大会上说得一段话,引起了众人的共鸣"不要迷信技术,而是将更多的精力放在顾客与市场上.在商场上最大的同盟军是你的客户." 这话套用到职场管理中,也适用. 团队leader最 ...

公司是下午5点半下班,我5点40准备离开,总经办的小张过来说:"今天加班,先不要走!"我没理会她的要求,总经办还能管我市场部?结果刚走出大门,我们经理的电话打了过来,难道真的要加班 ...

对所有人都客客气气的,哪怕是门卫和扫地大妈,因为你不晓得他是不是有个争气的儿子或者闺女! 我的好友小孙年纪轻轻地就算进了体制内了,对于一些人可能不太觉得什么,但对于我们这一片来说这的确是有那么一点点荣 ...

俗话说将帅无能,累死三军.而现实中很多企业只会看到员工的不足,而开除员工,而作为知名女企业家董明珠曾说过这么一句话:如果要开除10个不合格员工,那么一定要先开除他们背后不合格的经理. 高级指挥官没有能 ...

饱览多元资讯信息,以人为镜.聚焦成功. 感知未知财富人生! 董明珠曾经说过:如果要开除10个不合格员工,那么一定要先开除他们背后不合格的经理. 兵熊熊一个,将熊熊一窝,一支足球队的成绩糟糕通常要首先追 ...

任正非在华为干部管理工作思路沟通会上,发表了<用干部队伍激活的确定性,应对环境与商业变化的不确定性>的讲话. 我认为,这可能是任正非近两年最重要的讲话之一.任正非对未来的形势进行了预判,主 ...

任正非:坚持管理者10%的不合格和末位调整!华为员工:大力支持

近日在网上看到这样一个帖子,有位女研究生李女士分享了自己在公司遇到的工作经历,李女士在公司连续加班15天,可是却因为被领导误解为假装工作假装加班,结果被公司直接辞退. 原因曝光后,李女士觉得非常委屈, ...

据<纪事报>7月29日报道:不接种疫苗就不能工作的政策在津巴布韦的许多组织和公司中被慢慢采纳,并与出于不同原因不想接种疫苗的个人和工会产生了分歧. 津巴布韦法律规定,个人必须自愿同意接受医 ...

前不久,厂子里第一批劳务派遣协议陆续到期,看着那些老工友一个一个被退回劳务公司,拿着一点补偿金返回农村,王幸福心里一阵阵地凄凉.王幸福四十岁到这个厂子里打工,一晃就十年了.今年过了五十周岁,就感到力不 ...

E安全1月14日讯据报道,网络安全研究人员透露,他们只花了几个小时就"成功"访问了超过10万份属于联合国雇员的个人记录和证书等信息. 来自樱花武士(Sakura Samurai ...

广西省北流市小升初历年数学真题生产90个零件,有10个不合格,合格率是90%.(________) 难度系数:一般(0.65)

开除10个不合格的员工，不如干掉他的领导