人到中年混得再差，也别从事这3个心累职业，过来人掏心窝子说话 / 开普饭

自从"996"冲上热搜后,很多人开始羡慕体制内的朝九晚五,养老生活. 但实际上,这并不是体制内的常态.依然有许多"加班狗",5+2,白+黑才是他们的标配. 尤其 ...

一个人在单位混得好不好,你就看领导和同事们对待他的态度就可以了!那些走到哪里都受人尊敬的职场人,必然是混得不错:而一个到哪里总不受人待见的职场人,即使职位收入不低,也混得好不到 ...

人在单位,有人"混得"风生水起,步步为营,三五年之内便从小科员晋升为小领导:有人"混得"很是憋屈,十几二十年还是在原地踏步,并不断被"边缘化" ...

我有一位关系还算不错的朋友,在国企从事技术工作. 他的专业能力在部门名列前茅,人也勤奋踏实,努力上进,所以公司基本上大的项目都由他牵头,领导对他也很放心. 去年,部门要提拔一个副职,同事们都以为被提拔 ...

赚钱是一门技术活儿,没有长年累月的积累,根本赚不了大钱.不过一个人的财富却不会随着年龄的增长而增加,甚至随着精力的不足.劳力的下降,说不定还会越赚越少,越过越差.一个人混得好不好,跟他的身体状况.知识 ...

有人混得好,自然也会有人混得差,两者本就是相对的,不可能完全偏向于一方.尤其在职场上,人一旦到了中年时期,要是还没有走到理想的位置,就很难再有上升的机会,基本上就是等着退休拿工资了. 对于那些混得差的 ...

如今在进入职场工作以后,有很多员工的内心也会忐忑不安,特别的焦虑,因为大家随着时间推移就会看到自己在寻找工作或者求职面试的时候真的是特别困难,尤其是一些中年人年龄越来越大,大家很难在工作岗位中让自己混 ...

伴随着新兴行业的崛起,传统行业逐步没落,越来越多的中年人失去了工作.四五十岁下岗人员,俗称"4050"人员,主要指上世纪六七十年代出生的人群.这个群体有特定的历史印记,那时候能考上 ...

行走职场,有些人提职加薪,在各种质疑声中平步青云.有些人埋头苦干,却在各种安慰声中原地踏步.这里面,既有"天时地利人和"的外部原因,也有"心态羁绊"的主观原因, ...

人到中年,职场下坡.当今时代,人心浮躁,焦虑感随着年龄增长而增长.原来,人到中年是块宝,如今变成"职场草".人到中年,有人越活越明白,也有人越活越糊涂,仍然要做"荒唐事& ...

人到中年,阅尽世态炎凉之后,脑袋就像核桃,被现实一敲,就开窍了,似乎万事万物都看得通透起来.人到中年混得再好,也要牢记这10条"潜"规则,过来人才能看懂,这个世界上,自己和家人的平 ...

人到中年万事休,世人都提倡要看得开放得下,其实,所谓的"放下",只是逃避的借口.人到中年,正处于职场中"不上不下"的位置,上又上不去,下又下不来,地位很尴尬.家 ...

有人说,人到中年兵荒马乱,上有老下有小中间有职场,往后看全是依靠你的人,往前看你无人可依靠,只能咬着牙负重前行.时代变了,以前年龄和经验是块宝,现在它们都是草,对企业来说,它们可能还是"累赘 ...

人到中年混得再差，也别从事这3个心累职业，过来人掏心窝子说话