只需记住5个三段论的使用方法，轻松就让别人围着你转（三维树） / 开普饭

第七十八讲内部证成与外部证成法律思维的主要特征是以理服人.法律适用的目标是得出一个合理的法律结论.合理的法律结论需要证成,证成有内部证成和外部证成. 结论建立在理由的基础上.在法律推理的过程中有事 ...

你有没有听说过一种思维方式--结构化思维呢?结构化思维被无数成功人士所推崇,因为它能使零散.无序的思维方式变得系统而有序.如果你拥有了结构化思维,就可以搭建起属于自己的思维结构,提升思维能力和表达能力 ...

本篇文字是<最最最~最简逻辑知识>系列的[第030篇]内容.上一篇我们介绍了正确应用三段论进行思维实践要遵守的五条规则. 本篇 [周一]栏目,我们来再看看三段论的格与式,以便进一步理解和掌 ...

很多朋友问:要怎样阅读的方式和阅读哪些书籍,才能让自己变成自信又健谈呢? 关于健谈,很多人的看法是知识能力强,说话内容丰富.而实质上,是一种说话的思维方式.你的心态好,别人喜欢听,你才越说越有劲. 怎 ...

在职场,任何说服性的讲话,都有一个内在的思维框架,这个思维框架就是逻辑三段论. 逻辑三段论是什么呢? 三段论就是一借助于一个共同概念把两个判断句联接起来,从而得出结论的演绎推理.主要有三个词项:大项( ...

近期有很多朋友问:怎样在家里练习即兴演讲呢? 他们讲:很想通过自学来提升即兴演讲能力.可是不知道有什么具体的方法进行训练啊!一个人在家里面对着镜子练习的时候,总是提不起精神,因为没有合适的话题和训练的 ...

前几天有几位职场的朋友问: 我一台上演讲,就很紧张.讲着讲着,内心里就有一种想逃跑的感觉.演讲讲完之后,对自己很不满意,怎么办? 像这种情况,是说话思维散乱不聚焦,导致不自信.主要体现在三个方面: 一 ...

很多朋友觉得即兴演讲的最大难点,是遇到有些话题没内容可说,或者不知道说什么好,这怎么解决呢? 说话的内容是否丰富,在于建立一个自己的知识储备中心.任何一位职场人,只需将自己的经历,工作经验和生活感受, ...

职场人的说话能力,其目的是"引领当下"的听众. 比如,你与朋友一起聊天,和客户沟通,还是给下属进行演讲,你都希望谈得有意义,能够鼓舞听众,振奋人心来传达你的领导力. 可事实是,你的 ...

很多职场人,说话不自信的原因,往往是思维被动,导致观点模糊,找不到说话的着力点. 比如,前几天,有位粉丝朋友问:遇到不熟悉的话题,要怎样表达自己的观点呢? 他说,和领导一起吃饭聊天的时候,不知说点啥好 ...

有朋友问:即兴说话的条理性差,要怎么改善呢? 他讲,他是一名中层管理,经常需要参加公司的会议讨论.发言的时候,要是提前做了些准备,说话的思路还是挺好的.可是即兴讲话的时候,条理性很差,总感觉说话啰嗦, ...

在职场,人与人之间的关系,往往因为双方观念的差异,以及利益的不同,而导致"白费口舌"的沟通困境. 比如,公司的上下级关系.有的人跟领导关系默契,啥都好聊:而有的人跟上司形同陌路,碰 ...

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