CEO日记——我晚上回复评论
相关推荐
-
【2020-01-11】青丝白发“潇潇落”
最近抖音上突然出现了一条爆款广告:三个魔发匠植物防脱育发洗发露,号称防脱.控油.滋养,一个都不能少.下面的留言也是叠罗汉式的爆灯,几乎每条留言下又跟着一串留言,说得最多的就是:"真的好用吗? ...
-
看过几千条读者评论后,我发现的12件事
看过几千条读者评论后,我发现的12件事
-
看一眼就想拥有的微信头像,美观大方
先关注再转发一下留言即可.取走留言.快速定制请私信.
-
电机员的修理日记:晚上听到隔壁三轨“哎、哎””二声...副机跳电了
10月4号晚上9点半左右,我们都在房间内休息,一切都很正常. 突然,我看见日光灯开始闪烁,亮度越来越暗. 我听见隔壁三管大声喊:哎,哎,哎~第三个哎还没说完,发电机一下子就突然停电了. 我们几个拿着手 ...
-
云南某企业CEO骂HRD,看“评论”学HR知识!
冯总监: 你发来的<关于疫情下人工成本控制的报告>我收到了! 首先,我想表达的是:HR团队很辛苦,疫情下你们做了很多工作!但是"没有功劳也有苦劳&qu ...
-
CEO日记——转港航次
转港航次:始发港和结束港不是一个港口的航次. 除了少数顶级邮轮外,邮轮公司都会极力避免出现转港航次,因为和传统的母港航次相比,转港航次的收益会比较低. 接下来我们以极致邮轮为例 注:极致邮轮又称精致邮 ...
-
CEO日记——什么是顶级邮轮
邮轮和酒店不一样,没有一个权威的星级评定的机构,市场上邮轮公司在宣传的时候,都会管自己叫做五星邮轮(还有管自己叫六星或者七星的),但是在业内大家公认的顶级邮轮其实就是那么几个,包括但不限于水晶,银海, ...
-
CEO日记——邮轮部小赵的故事 第四集
小赵在经理的劝说下,决定转到销售岗,第一步,她需要到HR去更新一下合同,把固定工作时间改成弹性工作时间. 虽然来公司半年多了,但是小赵很少去人事部,一方面是因为两个部门离得比较远,另一方面是因为人事专 ...
-
CEO日记——邮轮部小赵的故事(第三集)
小赵在培训3周后就开始独立工作了,在经历了初期的手忙脚乱后,小赵也和其他客服一样,工作开始逐渐变得规律起来. 哎呀我去-----嗓子哑了----吃金嗓子喉宝----继续喊哎呀我去. 这么工作了几天以后 ...
-
CEO日记——邮轮部小赵的故事(第二集)
我觉得...这种工作态度是不对的" 虽然小赵是第一天入职,但是还是鼓起勇气说了出来,不能因为两大一小能不能住双人间这个问题会经常问到就拍桌子.给客人答疑解惑,这不就是我们的工作吗,师傅,您说 ...
-
CEO日记——邮轮部小赵的故事(第一集)
每年都有免费出国的机会: 弹性工作时间: 在公司也能找到家的感觉: 小赵是个刚毕业的大学生,在参加招聘会时,偶然看到上面这条有温度的招聘口号,觉得非常的亲切.这家旅游公司的邮轮部正在招人,小赵因为看过 ...
-
CEO日记——在国外坐船感觉会不一样吗?
有人说,在国外乘坐邮轮和国内是两种感受,有机会还是要到国外才能感受到真正的邮轮文化,事实真的是这样吗? 画外音:考虑到春节前国内出港的邮轮已经没什么舱位可卖了,你计划开始力推国外航次,所以" ...