在缅甸，想就业的找不到工作，想招人的单位又招不到人！为什么？

因为社会压力较大，生活消费变高，迫使个人对公司的工资待遇要求提高，然而公司盈利低，又不愿给予员工较高的待遇。较低的工资待遇满足不了民众的生计问题，所以很多人都不愿将就，更不愿意安于现状，便选择了一条道路——出国打工。

小编了解到，今年，很多缅甸小伙伴都表示国内不好混，都去泰国、马来西亚等国家务工了。据统计，2018年6个月的时间内，缅甸外出务工者达107000人，而去年同时期，出国务工者仅有6万多人。今年出国务工的缅甸劳工数量这么多，那国内的就业环境就真的糟糕到这种程度吗？

【缅甸中文网讯】曼德勒省工商联合会MRCCI吴觉敏表示，曼德勒省内，2017—2018财年内，投资项目创造的工作岗位有1万多个，比去年增加了2倍多。

吴觉敏称，曼德勒是缅甸西北地区的贸易中心，是继仰光之后，投资项目和就业岗位排行第二的城市。国家投资委员会预估，新财年内，曼德勒将会有更多的投资项目落地，将会为民众创造出更多的就业岗位。

投资与公司注册管理司（曼德勒）分局信息显示，1998年至今，进入曼德勒投资的外资投资额已达32.6亿美元（约合5.0285万亿缅币），内资投资额达4.8万亿缅币。2016~2017财年时，曼德勒的国内外投资项目共创造出5789个工作岗位，2017~2018财年则创造了11660个岗位。

除了曼德勒，缅甸第一大经济城市仰光，2017-2018财年批复的投资项目，大约创造了近7万个工作岗位。也就是说，2017~2018政府批复的投资项目中，共为仰光、曼德勒的民众创造了8万个工作岗位。

对于国内存在的招人难，找工作也难这一情况，国内经济学家建议，现在是信息化时代，不要像以前一样，挨家挨户地问或者是亲戚朋友介绍，可以利用一些网站或者是APP来找，可以在上面选择适合自己的职业投简历，让用人单位来联系你。如果实在找不到适合自己的职业，也可以考虑暂时当学徒，耐心学一点技能，学好一门技术，对自己未来会更有帮助。