员工如何避免与公司矛盾激化？ / 开普饭

分享我的经济补偿的真实案例. 我36岁,来到公司第10年,每个月工资15000,上周我刚到公司上班,就被我们的HR喊去会议室,HR告诉我,今年公司效益差要裁员,而我作为老员工,公司希望我起带头作用,利 ...

您在单位有没有被欺负被压榨?单位安排加班是否支付加班费?是否存在不签劳动合同,不买社保等违法行为?单位有没有动辄以员工违反规章制度为由而罚款或者扣工资?如果有的话,单位一定是觉得您不懂劳动法而有恃无恐 ...

"交往把握距离效应,时间消除误会对立,迂回减缓矛盾激化.",人常说"距离产生美",这句话在人际交往中十分重要. 当你和一个人意见分歧极大时,要保持距离,不要急于 ...

本文来自微信公众号:城市数据团(ID:metrodatateam),首发时间:2020年11月5日,作者:孔方结束了九月(2020年)最后一个工作日,赵食惠又来到了公司旁边的实惠烧肉店. " ...

5月15日,据以色列国防军透露的消息,以色列空军部队空袭了加沙地带的一栋高层建筑,该建筑在空袭中被彻底摧毁.然而随后据美联社.半岛电视台等多家电视台的报道,此次被摧毁的是美联社在加沙地带的办公楼,一同 ...

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 王小姣于2014年6月23日入职广东广一公司. 2019年7月5日中午,王小姣在车间有睡觉的行为,王小姣主张被公司解雇,公司则主张王小姣自动离职. 争议:是 ...

冯涛:薪酬设计"6+1"升级版我曾经给一家大学做咨询项目,大学的人力资源部经理问我,我一直想不明白我们人力资源部经理拿的钱为什么跟宿管部经理一样多?宿舍管理部不需要什么技术含量, ...

法律咨询 ☝ 引王莫愁系北京某教育公司员工,任职人力资源经理,月薪18000元,年底有13薪. 公司<员工纪律制度>载明:严重违纪者,公司将解除劳动关系,无需赔偿.严重违纪情形:..... ...

奇门遁甲预测手下员工是否有私拿公司的钱.在企业公司管理方面,有的老板会把能力强的员工授权更高的权利,甚至公司的进账和收账,昨天一位房地产老板前来预测他公司内部的一个人,他就想看看这个人是不是私自偷拿公 ...

疑问: 员工个人车辆租给公司使用,一个月租金6000元,自然人去税局代开发票,需要缴纳多少个人所得税? 答复: 财产租赁所得的个人所得税(由大厅征收)=6000*(1-20%)*20%=960元企业 ...

站在员工的角度看老板,你会觉得老板就是傻叉:站在老板的角度看员工,你会觉得员工真的不让自己省心. 员工和老板虽然同在一条船上,但是他们真的很难保持齐心协力.一旦公司这条大船将要翻掉,员工们跑得一个比一 ...

员工如何避免与公司矛盾激化？