职业经理人如何修炼？148页职业经理人实用手册，高管必修 / 开普饭

在职场上,有这样一种人,对公司非常不满意,天天牢骚满腹,怨言甚多,貌似全公司从上到下都对不起他:对待同事颐指气使,嚣张跋扈,认为自己就是全公司最牛逼的那个人,尽管如此,可这种人从不向公司提出辞工. 正 ...

要想员工之间和谐相处,牙科老板们不妨试试这个间接式的赞美方式.遇到牙科医生和前台或是和护士之间产生矛盾,老板先要了解产生矛盾的起因,了解员工的想法,从根本上解决问题.有矛盾有争执,都是因为没有满足自己 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 职业经理人常犯哪些错误作为经理人,您是否犯过以下错误: 1.授权不够 2.权责不明 3.多头马车 4.踢皮球--推卸责任 5.死爱面子 6.不能容忍部属的错误 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 职业经理人的12大技能如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

成为职业经理人的步骤分为三个阶段,第一是从普通员工到骨干员工:第二是从骨干员工到管理者:第三是从管理者到领导者. 一.从普通员工到骨干员工实现从普通员工到骨干员工的蜕变,是成为职业经理人的第一次蜕变 ...

----------------以下是正文---------------- 作者|席加省资深国资国企研究专家优秀的职业经理人可以为企业创造一流的业绩,为企业带来更大的价值.因此,国有企业推行职业 ...

制定交易计划如果你疏于计划,就是在计划失败!赢利交易者和亏损交易者几乎在所有方面都一样,两者之间的分水岭,就是赢利交易者除其他技术外,还有一份交易计划. 赢利交易者面对的是市场.竞争对手.还有自己. ...

很多财务经理人在谈到财务工作都会一声叹息:财务没有权威性.财务监管无从谈起.企业没有好的财务环境.一切都围绕老板态度工作:老板又大多不懂财务.对财务工作要么插手过多,要么甩手不管--最终导致财务工作没 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 提高效能的自我管理目的理解为什么要提高管理者效能了解提高效能的关键是有效的自我管理建立对自我管理的责任意识了解有效自我管理的主要方面学习掌握实现有效 ...

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