到底多少难民在德国找到了工作？

一项研究表明，在德国生活了五年之后，只有27％的难民妇女获得了有报酬的工作。男性的情况要好很多。但是，总的来说，德国劳动力市场存在严重的融合障碍。

新冠危机让德国移民人数急剧下降。这也适用于难民。即使在大流行爆发之前，寻求庇护者的人数一直在下降。

2016年申请德国庇护的难民还有近75万，而2020年只有约12万了。自2015年以来，德国共有约200万难民涌入。

他们融合的程度在很大程度上取决于是否能在劳动力市场上找到一席之地。事实证明存在很多障碍。特别是难民妇女尤其难以立足。就业研究所（IAB）的一项研究表明了这一点。

在难民危机最严重的时候，联邦就业局局长Detlef Scheele曾预测，五年后会有一半的难民将在德国获得有酬工作，十年后应该是60％。而现在根据2016年至2019年进行的年度难民调查显示：到达德国五年后，只有27％的难民妇女获得有酬就业。而男性就业比率要高得多：为61％。这些数据包括受训人员和实习生。总体来说，尽管性别差异很大，劳动力市场融合的发展符合预期。

在德国的时间越长，获得工作的可能性就越大

例如，在德国生活了一年或不到一年的男性难民，只有9％找到工作，或参加实习和职业培训。而女性难民更是只有2％。居住四年后，就有一半的男性难民，八分之一的女性难民有工作了。

为了提高难民的工作机会，立法机关在过去几年中决定采取一系列措施：从加快庇护审批程序到尽早参加语言和融合课程等等。

完成融合课程的难民获得有酬工作的可能越大

由于德语知识是许多雇主就业的基本要求，因此是否会德语起着重要作用。IAB的研究证实，完成融合课程的难民更有可能获得有报酬的工作。

这里也存在性别差距：虽然49％的难民妇女在2019年的调查中获得了学位，但男性的比率显然更高，达到66％。显然，很多难民妇女根本不积极寻找工作。IAB研究人员发现，大多数难民妇女(56％)在德国居住五年后也不愿找工作，而男性这一比例只有22％。最大的障碍无疑是家庭角色的传统分工和照顾小孩。

在德国难民中，十分之一具有很高的学历。但是，有27％的女性受教育程度较低，而男性的这一比例为17％。

大量年轻女性移民给德国人口带来了影响

新冠危机之前的几年中，德国分娩数量呈上升趋势，这在移民妇女中尤为明显。根据联邦统计局的数据，德国出生的妇女平均生育1.5个孩子，而移民妇女平均生育2个孩子。鉴于人口老龄化，德国迫切依赖年轻人和移民。

研究表明，穆斯林妇女的平均生育人数比其他移民要多。在第一代移民中，几乎一半的穆斯林妇女生育三个或三个以上的孩子。家庭人口越多，父母受教育程度越低，妇女进入劳动力市场就越困难。只能依靠长期的社会福利谋生。