和同事相处最忌讳的是什么 / 开普饭

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 43篇原创内容公众号上周发了一篇<初入职场的新人,到底需要注意什么?牢记这四点>,有些朋友给我留言,说能不能再提炼一下精 ...

单位里,几乎人人都为升职加薪而争斗不已,一个眼神,一句话,一个小动作,都是一种较量,一种博弈,一种城府. 所以,很多人的体会是:做工作很累,但更累的是心累.一旦人际关系没有处理好,所有的努力都很有可能 ...

石头说吃亏应吃在明处,应主动吃亏.吃能给自己带来价值的亏,这样才会有福报. 从小到大,我们都被灌输"吃亏是福"的观念. 乍一看,这一观念有其合理之处,毕竟万事和为贵嘛,少些计 ...

<菜根谭>里写道:"不责人小过,不发人阴私,不念旧恶.三者可以养德,亦可以远害." 做人,应该心胸宽广,坦坦荡荡.对任何人,都不记仇,是与人为善,也是与己为善. 可是生 ...

朋友,是人生旅途上最暖心的存在. 年少时,朋友陪我们成长:年轻时,朋友陪我们奋斗:人到中年,还有朋友相随的话,人生便多了一个出口. 冬天花败,春暖花开:有人离去,有人归来.走过半生,朋友成为渐行渐远的 ...

两年前的今天,你匆匆地背起行囊,从市区来到了山区,从舒适的都市来到了条件极其艰苦的乡镇卫生院,你带着充满积极的能量加入我们的团队,为我们补充强劲的动力,无怨无悔.尽责尽力地投身于公共卫生事业,为山区村 ...

多个朋友多条路,少个朋友打道墙. 人在单位,总得要有几个力挺你的人,你才不会成为一个"孤家寡人",才能在微妙复杂的人际交往中,赢得属于自己的一席之地. 01 手中有权但能自控的人. ...

人在单位,男女同事之间有纯友谊吗? 很多人都会觉得这是一个"伪命题",不管是影视剧,还是现实生活中,类似于"办公室恋情"的现象总是若有若无.若隐若现. 谁都不说 ...

个别地方去过以后,将会察觉到既没有意义又没有好处,因此反倒不如不去. 一.去以前的单位,你的灵魂无法做到真正退休:见以前的同事,退休以前的是是非非或者恩恩怨怨极有可能会蔓延到生活. 退休既是给工作画上 ...

在职场上和异性同事处关系,是有一些红线不能够触碰的,一定要遵守彼此之间的底线,保证自己的名声不受损失. 帮忙和交往不能太积极和私密你和异性同事之间的 ...

你要记着,职场如战场,在工作场所大部分同事是竞争关系,你和其他人进入他们的中心圈,那就不要怪有心人利用你的弱点来攻击你.在不伤害任何人前提下,防人之心不可无. 1.与同事交流可以,切忌交心为什么有很 ...

在职场上和异性同事处关系,是有一些红线不能够触碰的,一定要遵守彼此之间的底线,保证自己的名声不受损失. 具体来说下面三条红线永远都不要踏破,踏破了一个都会让你的名声变得很臭. 1 帮忙和交往不能太积极 ...

老A言:这是我在知乎上的一个简短回答,供各位读者参考. 一.不要把同事当兄弟. 二.不要把同事当领导. 三.不要把同事当敌人. 之所以不要把同事当兄弟,是因为职场的友谊确实像玻璃花,说碎就碎了.大 ...

转自:新时代体制之路职场如战场,在工作场所大部分同事是竞争关系,你和其他人进入他们的中心圈,那就不要怪有心人利用你的弱点来攻击你. 在不伤害任何人前提下,防人之心不可无. 1 与同事交流可以,切忌交 ...

有个同事平时多嘴多舌,不是她负责的任务,她也要多嘴或者多管闲事.好几次本来不太棘手的事情,我已经处理好了,结果她走过来多嘴插话,最后弄得小事变大事,大事变复杂,害我不得不浪费很多时间再去处理.还有时候 ...

一个公司就是一个社会的缩影,不同性格的人在一个公司里都有可能遇上,有些还是工作当中无可避免的麻烦人物.面对不同性格的人,如何找出共事策略,共创工作绩效? 1号人物:推卸责任的人可能的情境:" ...

和同事相处最忌讳的是什么