人性的尊严在于自动自发！

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逆思考

你让人家做事情，不可以发号施令。我当领导当很久，我要交办一件事情给我的干部，我会把他请来，我第一句要讲，我知道你最近很忙。

你不可以说中国人你最近比较空，很多老板真的不会讲话：来来来，李科长，我看你最近比较空。他就一肚子火，你讲什么都是他都听不进去。

你明明看他根本没有事做，你把他叫来，你说我知道你最近很忙，他一定说还好，中国人很奇怪，你说他不忙，他就忙死了，你说他很忙，他就还好了，这都十拿九稳的。

我说有一件事情我实在不忍心再叫你做，他说没有关系，我说但是别人不会做，你又那么忙，我给谁做呢？我看我自己做好了。他说你千万不要自己做，我做就好，他就做了，轻松愉快，你干吗跟他扯半天。

我现在已经慢慢的在让各位了解到，同样一件事情，你把方向调过头来看看，那叫做逆思考。我们常常正向思考久了以后，你偶尔用反向思考，会得到完全不同的效果。

人性的尊严

人最乐意服从的就是自己的决定，而不是别人的决定，我这句话再讲一遍，人对别人的决定多半感受到一些压力，多半想要抗拒。对自己的决定，他会非常乐意去接受，而且不打折扣的去执行。

所以你要做这个转化的工作，明明是你的意思，要变成他自己的意思，这就不一样了。就是一个自动，一个被动，当他感觉到被动的时候，他会有抗拒的心理，当他感觉到自动的时候，他完全不计较，更不会抗拒，而且很乐意去做，效果是完全不相同的。

还有一句话，也请大家做参考。什么叫人性的光辉？什么叫人性的尊严？就是你能够合理的自动自发，表示你的诚意，而没有任何交换条件，那个才叫做人心，那就是人的尊严。

我们要对工作负责，但是要每一个人都负责，而不是谁负责谁不负责。主管负主管的责任，部属负部属的责任，每一个人都要为自己的所作所为负责，这个才是最好的企业文化。

所以当主管的人不可以说这种话，我平常那么照顾你，你怎么这样对我？我对你还不够好啊，你这么没有良心？不可以说这种话，因为人跟人之间没有投资报酬的观念，才是正常的。

就好像父亲对儿子不应该有投资报酬的观念，我能做的我做了，没有恩惠，你能做的你做了，我不强求，这才是人性。

真正的自动是他衡量自己的能力，他本负自己的良心，他觉得应该做的，他义不容辞，这样的生产力应该是相当高的。