“制定”跟“制订”/“坦露”跟“袒露” / 开普饭

最佳答案:一.表达意思不同1.pandemic :表示全球性的流行病.2.epidemic:表示一种传染性疾病迅速传播给许多人,可能影响到单个社区或几个国家.二.侧重点不同1.pandemic:侧重于 ...

在中国古代,左尊或右尊并不是一成不变的.在不同的时期.时代和不同的领域.场合,存在著不同的规定.先秦至西汉,总体以右为尊.其中先秦及秦朝侧重于尊左,西汉更侧重于尊右. 东汉至唐宋,我国逐渐形成了以左为 ...

杜老师: 某媒体刊文说:"应当清晰界定造谣主体的法律责任与平台运营商的监管责任,并且制订针对不同互联网平台体现差异化的惩治举措."请问其中的"制订"用得是否妥当 ...

我负责策划并审稿编辑的图书大多是科技类的学术专著. 一般而言,对于这类图书,语言要求其实不高,只要做到文通字顺,把技术内容说清楚即可. 在科技类著作中,有一些词汇出现的频率比较高,而这些词汇还有其他的 ...

[释义] 坦露:吐露:表露. 袒露:裸露. [辨析] ①这两个词都是动词,有一相同语素"露",都含有不掩饰.无遮盖地显露出来的意思. ②二者词义偏重不同.坦:坦白,坦率." ...

假设你的组织正在计划进行重组,你如何进行呢? 1.你是根据已有的信息来做出决定,还是先分析当前的组织? 2.你是只考虑一种替代方案,还是在决定之前开发出多种选择方案? 3.你是自己做出决定,还是让其他 ...

我看过许多人力资源策略和计划,大多数时候,它们有两个共同点:人力资源战略与最紧迫的业务问题之间的联系尚不清楚,战略规划计划过于笼统,不够集中.下面是制定人力资源策略的8个步骤: 1.汇总分析你的组织策 ...

人才管理是人力资源规划中使用的一种科学策略,可以提高业务价值并帮助组织实现其目标.这意味着人才管理旨在改善业务绩效并实现投资回报,富有生产力和敬业度高的员工有助于使企业盈利.制定人才管理的战略方法以帮 ...

组织结构图不仅是公司层次结构的定妆瞬间快照,当用作人力资源劳动力计划时,它可以使您清晰的制定促进业务增长的人员配备决策,还可以直观的看到组织人才继任有关的全景图.继任计划不是每家公司都做,也不是每家公 ...

前几天跟一个朋友聊天,她是做薪酬绩效的,发现公司部分区域业务部门屯单留存业绩销量在次月获取超额奖励,在充分利用公司的薪酬方案获取更高的薪酬回报,可我们对销售目标制定方面"毫无还手" ...

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