人社部关于修改突发疾病48小时内死亡工伤条款建议的答复

相关推荐

• 工伤认定“48小时”之争何解

  职工在工作时间突发疾病经抢救超过48小时后死亡是否认定工伤争议频发 ● 现代人的工作强度.工作压力不断加大,因此引发疾病并导致伤残.死亡的现象屡屡发生,如果仅以死亡与否.抢救时间作为是否认定为工伤的判 ...

• 职工非正常工作时间突发疾病死亡，能否认定为视同工伤

  鲁法案例2021[344] 职工非正常工作时间突发疾病死亡,能否认定为视同工伤 --王某诉某市人力资源和社会保障局.某市人民政府工伤行政认定及行政复议案 裁判要旨 "突发疾病死亡" ...

• 案例：在工作岗位突发疾病送医，过度治疗有可能不被认定为工伤

  一般自己的家人最亲近的人突发疾病濒临死亡,我们都会要求医院尽全力抢救,然而有些努力主动徒劳,当一切重归平静后,却发现死亡未能换来应得的待遇那是多么的悲惨啊,人就是这样难以两全. 这个案例是最近判决的, ...

• 人社部：降低失业、工伤保险费率延至2022年4月30日！| 劳动法行天下

  2021年1月26日,人力资源社会保障部举行2020年第四季度新闻发布会,新闻发言人卢爱红介绍第四季度人力资源和社会保障工作进展情况.人力资源社会保障部就业促进司司长张莹.职业能力建设司一级巡视员刘康 ...

• 上班途中突发疾病6小时后死亡是工伤吗？（江苏省高院再审）

  2018年6月13日7时许,王大明在上班途中感到身体不适,遂至卫生院治疗,当日转至市人民医院,后经抢救无效,于当日13时45分死亡. 医院出具的居民死亡医学证明书中载明,王大明的死亡原因为心力衰竭. ...

• 上班途中突发疾病6小时后死亡是工伤吗？（高院再审）

  来源:劳动法库,仅供普法参考 法律生活志 生活中的法律,传递法治知识. 公众号 2018年6月13日7时许,王大明在上班途中感到身体不适,遂至卫生院治疗,当日转至市人民医院,后经抢救无效,于当日13时 ...

• 主动放弃治疗48小时内死亡，是工伤吗？(全国二等奖案例)|劳动法行天下

  二等奖 88.上海蓝云环境服务管理有限公司诉上海市宝山区人力资源和社会保障局.第三人张月娥劳动和社会保障行政确认纠纷案 --"主动放弃治疗"视同工伤的价值判断与裁判要素 编写人:上 ...

• 人社部、教育部联合发文：重点补充思想政治、音乐、体育等紧缺学科教师

  央广网北京5月8日消息(记者杨祎)为统筹高校毕业生就业和教师招聘,加强教师队伍建设,近日,人力资源社会保障部办公厅.教育部办公厅联合印发<关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知&g ...

• 事关教师招聘！人社部、教育部联合发文

  加大教师招聘工作力度 全力稳保高校毕业生就业 人力资源社会保障部.教育部近日联合印发<关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>(以下简称<通知>),促进高校毕业生 ...

• 人社部、教育部联合发文，2021年中小学幼儿园教师公开招聘有这些要求

  加大教师招聘工作力度 全力稳保高校毕业生就业 人力资源社会保障部.教育部近日联合印发<关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>(以下简称<通知>),促进高校毕业生 ...

• 人社部官方：劳动合同范本(通用版 派遣版)

  关于发布劳动合同示范文本的说明      为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务,人力资源社会保障部在"不忘初心.牢记使命"主题教育中,将编制发布劳动合同示范文本作为& ...

• 人社部答复：老人“退休金等级表”出炉，5级以上晚年没负担，不依靠儿女生活

  都说"养儿防老",诚然,中国四五十年代的老人当初生孩子多少有为了养老这样的目的,但时代变迁到现在,那一代人现在都已经退休了.看够了久病床前无孝子, 听闻了儿女远在国外孤寡老人独守空 ...

• 人社部官方：劳动合同范本(通用版 派遣版)｜转需

  关于发布劳动合同示范文本的说明      为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务,人力资源社会保障部在"不忘初心.牢记使命"主题教育中,将编制发布劳动合同示范文本作为& ...