员工迟迟不上班,可以开掉ta吗?

(0)

相关推荐

  • 被行政拘留,单位能否以旷工为由开除?

    案件事实 盛某某于2012年10月9日进入高榕公司处工作,任保安一职.双方于2018年10月9日签订最后一份劳动合同,期限自2018年10月9日至2021年10月8日止,2019年6月2日晚上19时3 ...

  • 3分钟学会劳动法--HR合规速查实操指南

    按道理说,人力资源已经迈过了合规性的门槛,可是在实践中还是有很多人力资源从业者因为不精通劳动法律法规导致企业面临风险.最近公司也在处理员工关系时候遇到一些场景,加上一些伙伴员工关系问题咨询,于是整理出 ...

  • 员工简历造假,可以开掉ta吗?

    ☆干果铺☆ 员工简历造假,可以开掉ta吗? 简历写的是北京大学,签合同后才发现是北京的大学,公司可以把这名新入职的门卫开掉吗? 简历填写了联系电话,但"您所拨打的号码是空号",公司 ...

  • 员工不提供离职证明,可以开掉ta吗?

    员工不提供离职证明, 可以开掉ta吗? 九菜打工记(十) 图:小老弟 文:贾维斯 (书接上回) 晴天霹雳. 牛排没吃到,酒喝了一缸,但是水果干出版社突然说不想要我了. 炒栗子:小菜菜,你不符合公司的录 ...

  • 员工随意举报公司, 单位可以开掉ta吗?

    文 何少栾 图 小老弟 员工随意举报公司, 单位可以开掉ta吗? 九菜打工记(三) 实习生强则公司强.在我的007更文生活的闲暇时刻,本着主人翁精神回看了八遍315晚会.我忽然觉得有些责任是要负起来的 ...

  • 董明珠:开除10个不合格的员工,不如开掉他们的背后经理!

    俗话说将帅无能,累死三军.而现实中很多企业只会看到员工的不足,而开除员工,而作为知名女企业家董明珠曾说过这么一句话:如果要开除10个不合格员工,那么一定要先开除他们背后不合格的经理. 高级指挥官没有能 ...

  • 晶师开讲:开掉那个一年多都没有涨薪的员工!

    一 今天先给大家听一段语音.以后每周四都会发一段语音.因为这是一个听的时代.当代人的耐心越来越短,大概注意力的优势是这样的: 视频 > 声音 > 图片 > 文字. 但有时候受到流量或 ...

  • 失恋了,忘不掉Ta怎么办?‌‌ | 问答录

    难道世界上只有我们失恋吗?‌‌在我们身上发生了不好的事情就是不应该的,不能接受的吗?好事情就是应该的,凭什么呢?我们哪里比别人特殊吗?我们总是天天以自我为中心,‌‌总是不明白每件事的发生,都是由各种原 ...

  • 一个业务部门的员工反映PPT打不开,ex...

    一个业务部门的员工反映PPT打不开,excel闪退,然后让IT部门的一个小伙子过去帮她处理,小伙子折腾一个上午,查百度,试了各种办法,都解决不了问题. 这位业务部门员工投诉IT解决问题能力太差,花那么 ...

  • 阿里P8员工公开招聘PA被开:一个上交博士的权欲之路

    . 作者:Ansel 校对:LITCAVE工作室 配图:网络侵删 生活的一切都与性有关,除了性本身,性关乎权力.--奥斯卡·王尔德 「经济学将工人降低为『商品』,而且是最低贱的商品.」--卡尔·马克思 ...

  • 这才是上班能开的房车!售价13.9万,午休终于能躺床上了舒坦

    这才是上班能开的房车!售价13.9万,午休终于能躺床上了舒坦