庆阳第三中学转变理念，强抓师德，靠实责任， 全面推进学校各项工作健康有序发展
2019年3月4日上午10：00，我校召开行政会，会议由王岩校长主持，全体校科干部参加了会议，对开学各项工作的落实情况进行了通报，对各层面的管理人员提出了新的要求。
会上，值周组刘憬主任通报了上周值周情况，王校长进行了补充，肯定了优点，提出了不足。王校长强调：开学教育教学秩序良好，各位老师进入状态较快，但是尽管开学各项工作安排到位，在入学教育等工作方面落实上还是打了折扣，暴露了很多问题，说明了各科室很多工作准备的还不够充分，预见性不够。要求相关部门、科室对存在的问题及时处理，如：学生考勤不严格、违禁物品检查不到位、年级组通报不及时、课间跑随意停止、个别学生吸烟问题、早餐期间还有学生在操场打篮球问题、学生到校早离校迟没有专人管理问题、年级组干事管理问题等。
王校长针对开学工作落实情况，对管理层干部提出了几点要求：
一要转变教育理念。王校长强调要重视德育，认为德育教育是首要任务，教育的本真是人的生命教育，生命教育的核心是身心教育，就是身体要健康，思想要好，才能保证学生其他方面的持续发展。一味的抓文化课，抓质量会导致很多事情发生，学习是一种手段，要转变观念，加强德育教育，让学生知规矩、守规矩，把习惯内化为品格，形成一种终生的自觉，思想素养好了也就防范了安全事故，这一切都是智育的前提。同时要求除了课堂思想品德的教育，更要重视晚点、班会等日常教育。各年级组今天下午要重新做好入学教育，抓好补课工作。
二要突出政治站位，不折不扣落实行政会决议。要求各科室、各级组对行政会的决定、决议要不折不扣的执行，坚决杜绝形式主义和官僚主义。
三要提高管理效率，落实管理质量。针对目前管理谋划不科学缺乏长远性、工作层层传导压力不够、重安排轻落实、重结果轻过程、做与不做一个样等问题等要制定科学的评价措施，要公平公正的进行考核，调动老师的积极性，从而提高工作质量。
王校长希望各位干部借助大力开展师德师风教育活动，打开工作局面，转变不良工作作风，提升教师的敬业精神，助推学校教育教学质量的提升。
王校长还对本学期集体备课、上课、阶段性检查评价、盯背检测、月考质量分析、高初三备考、教研活动、教师培训等业务工作进行了安排部署。
随后，大家讨论了《庆阳第三中学教辅人员管理暂行办法》。
最后，尚小寅书记号召全体班子成员要通过师德师风主题导向引领教育教学健康发展。一是师德建设从管理干部的品德抓起，管理干部要善于谋划、勇于执行、敢于担当、二是师风转变从领导干部的作风转变做起，领导干部要不折不扣服从组织决定、要雷厉风行落实工作措施、要率先垂范干好本职工作。并提出了几点建议：
一是建立管理触角定向延伸机制；二是办公室要建立履职效果定期报告制度；三是建立责任传导限时落实制度，办公室跟踪问效；四是党总支建立领导干部失察失职问责制度。
（文、图：张广倩）
（编辑：殷小华）
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