为什么优秀企业都开始打造多样性团队？ / 开普饭

观网编辑部观察者网编辑部 8小时前你知道吗?这些动物"降级"了近些年,朱鹮.北山羊.大熊猫等多个物种的濒危级别"降级",种群数量不断增加,从一个侧面反映了 ...

中国的四大名著,算是高中语文中最让人兴致勃发的的课题了.比起课本中那些光一句,就可以有一页含义的文章,名著中曲折离奇的经历不更让人产生共鸣吗? 高中时候我总把看名著的时间当作是偷懒,其中最令我觉得魂牵 ...

了解更多中国生物多样性,请点击阅读原文关注<森林与人类>杂志2021年第9期.

2021-07-05 17:25 底层设计师© 马修·萨伊德说,认知多样性是未来 50 年组织最重要的竞争优势领域.如果组织不从内部受到干扰,它们就会从外部受到干扰,并可能带来灾难性的后果. 本文来自 ...

一.心胸要广,眼界要阔.不要给下属争荣誉,到了管理层你所有的成绩都来自你的团队你的手下,水涨船高,他们越优秀,你站得越高.二.看人要准,你手下能用的有两种人,第一类是能指使的,可以做你的心腹,能力不需 ...

让用户快速认识认知认可你的捷径! [1] 建立问答体系--我们有一个习惯,遇到问题的时候,首先想到的是通过互联网找一些资料,从而完善和丰富我们的答案,所以有问题找度娘就成了大家的口头禅,但是这是很多年 ...

企业发展陷入泥潭?是你的资源渠道没搞清楚! 要想把生意真正的做起来,没有资源是肯定不行的,这个资源既包含社会关系资源,也包含行业门槛资源.人力资源.物质资源等等,这些资源不是你想得到就能得到的,也不是 ...

运用厂单合一思想解决这些商业问题,你就是下个一个行业独角兽(三) [1]解决谁消费谁设计的问题.--所谓的谁消费谁设计,实际上就是个性化的需求,让消费者全程参与进来,消费者参与的过程就是我们要完善的过 ...

思想者札记--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.每周一.三.五晚上20点发布三篇原创文章,欢迎投稿,敬请阅读.分享! 在冷兵器时代,几乎每座城市或城堡都有自己护城河,难以逾越 ...

优秀的民营企业都是从小到大从弱到强的这个过程中团队打造团队建设贾长松先生总结了九步法定战略构架构选苗子调状态树榜样定机制定目标抓现场真复盘值得我们学习

一个朋友W君最近半年换了三份工作,在而立之年再去不断的折腾,真的是一件需要勇气又需要底气的事情. 但凡一个人在需要稳定的年纪和事业期来回跳槽,归结为一点,大概就是马云爸爸总结的:钱少事多离家远,位低权 ...

为什么优秀企业都开始打造多样性团队？