舍满取半，就是一种管理合作的格局 / 开普饭

"格局"是纯正的汉语词组,百度上是这样解释的:格是对认知范围内事物认知的程度,局是指认知范围内所做事情以及事情的结果,合起来称之为"格局".不同的人,对事物的认 ...

一切的伟大都来源于把自己的事情认真.坚持.做透,能做到这样,就是在践行真正的长期主义. 文 5310字|阅读约12分钟作者 | 夏惊鸣北京华夏基石双子星管理咨询公司联合创始人.联席CEO,训战 ...

怎样才能做到"长期主义" 1. 尽快形成通往钱的最小闭环 2. 环不要太大,周期不要太长 3. 拒绝做不属于环上的任何事 4. 每天重复做闭环上的关键点 5. 定期复盘萃取经验以优 ...

在长期主义之路上,与伟大格局观者同行,做时间的朋友. 这是一句写在<价值>扉页上的句子,也是一条可以铭记于心的座右铭,更能成为让每个人都遵循的内心法则. 此句言简意赅的道出三层含义 [1] ...

每个正在是上面拼搏的人都希望将来能够出人头地,可你们将来的成就可能会从八字上就能看出,其中对事业运是最有帮助的,就是用神,八字通常若是用神的力量越强,那么将来取得的成就也就会越高,所以如果想要知道自己 ...

■来源/网络,致敬原作者短短几语,阅人识人,看透人性,直指人心. 六不合 01. 不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,只在意自己的得失与结果. 02. 不与没有使命感的人合作,因为他们以 ...

作为管理者,强调用人不疑.疑人不用,会让公司蒙受巨大的损失.海尔张瑞敏曾经讲过一句非常重要的管理思想: 作为公司的老板的大忌就是用人不疑.疑人不用!用人不疑.疑人不用有可能会让组织执行力大打折扣,有可 ...

Gartner数据显示,2020年,华为云全球IaaS市场排名跃升至中国前二.全球前五.这个亮眼的成绩,在于4月25日举办的华为开发者大会 2021(Cloud)发布会上,被首次以华为云 CEO 身份 ...

<舍内帖>,首刻于<淳化阁帖>,曾入宣和内府,<宣和书谱>有录20世纪30年代为张学良收藏,后入伪满奉天博物馆.今已不知下落,只能由墨迹影印件睹其形迹,追怀风采. ...

优秀管理者需要的三种管理意识作为一个优秀的管理者,个人能力提高不一定保证团队的绩效就能提高,但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善,也就是做管理工作时需要随时随地地提升管理意识. 通过 ...

短短几语,阅人识人,看透人性,直指人心. 六不合 01. 不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,只在意自己的得失与结果. 02. 不与没有使命感的人合作,因为他们以赚钱为目的. 03. 不与 ...

短短几语,阅人识人,看透人性,直指人心. 六不合 01. 不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,只在意自己的得失与结果. 02. 不与没有使命感的人合作,因为他们以赚钱为目的. 03. 不与 ...

舍满取半，就是一种管理合作的格局