领导最烦的6种人 / 开普饭

在一家公司熬了10年的人都怎么样了? 马云曾经回答过这个问题,当年阿里巴巴里的那些名校高材生,纷纷跳槽到其他企业,留下来的都是跳不走的普校生.结果跳槽走的高材生还是给别人打工,留下来的普校生都实现了财 ...

很多有才华的人,不断抱怨缺乏伯乐,无法得到领导赏识. 但是,那么多有才华的人,凭啥领导就要赏识你,重用你,提拔你呢? 如果你不懂得领导的喜好,就无法对症下药,投其所好. 如果你不懂得为领导提供价值,那 ...

不久前在职场论坛中,笔者看到有位女员工小李分享了他在公司的不公平的经历,因为刚进入公司不久,所以她希望跟每个员工处理好关系,前不久好心帮一位老员工加班到晚上12点考试,到了第2天因为工作任务出现失误, ...

去年年末,一位朋友留言抱怨,说自己做了很多,但是领导却觉得他没做什么事.这让他觉得很苦恼,感觉自己的职业生涯也很渺茫. 他所提到的问题其实非常普遍,用一个词来解释就是:职场能见度. 能见度,一般意义是 ...

来源:搜狐网 1 领导不和我沟通,我就不和领导沟通有些人在单位中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,和领导从不主动沟通,理由是你是领导,你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢. 领导不与 ...

干部群 6天前有些人在单位中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓. 和领导从不主动沟通,理由是你是领导,你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢. 领导不与你主动沟通的因素很多,或是因为领导 ...

第一种:对分内之事敢说"不知道"的人. 第二种:对工作推说"不会做"的人. 第三种:出问题说"不怪我"的人. 第四种:登门协调办事" ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理 01 尽职尽责的"牧羊犬" 在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在 ...

领导最烦的6种人