在职场中，态度重要还是能力重要，是否取决于事或人？ / 开普饭

阅读: 领导能力的确非常重要.但是,现在它与我们所追捧的领导能力有很大的不同.它与领导素质关系不大,与超凡魅力更是没什么联系,它很平淡,并不浪漫,而且有点儿枯燥乏味,领导力的本质是一种工作表现--有效 ...

有句话叫做伴君如伴虎,这本是古代用来形容伺候君王的危险的.现在,它完全适用于与领导相处,领导对于员工来说确实很特别.估计,大多数人都害怕自己的领导,但同时又非常想要和领导相处好,实在是难. 一.喊你的 ...

导读: 传统的领导式管理有一个很大的问题是"细节失控",每一个人做得好不好,管理人员很难知道细节.而在现代管理实践中,随着管理工作的精细化趋势,管理者所要做的更多的应是,提供思维与 ...

这3种低情商的员工,不太适合当领导者,相信当了也做不久领导者是一个做人很重的职位,也是一个意义很大的职位,是每一个打工人在职场上面想要得到的一个职位,这不仅仅是代表你自己的能力体现,还是你自己在社会 ...

要在职场中脱颖而出,这些能力必不可少,留存学习!

[音源:一思:如何释放你的情绪] [链接:https://www.ximalaya.com/jiaoyu/360476/151543270] 想恋爱?想提升思维?想提升情商? 点击上方蓝字" ...

工作场所的沟通是工人必备的技能.不同职位的同事.上司和下属有不同的沟通方式.没有在工作场所说话的能力,你今年很难获得晋升. 大平是一家公司总经理的助理.除了日常事务之外,大平还经常帮助总经理处理家务, ...

利他的事,也就是多帮助别人.无论是工作上,还是生活上,多给同事搭把手帮个忙.这样看起来是你帮了别人,其实最终是帮了你自己. 在平时跟人聊天的时候,你会发现有的人喜欢吐槽公司,说越待越没意思,这个也 ...

做人有5个需要注意的点,如果不改变这5个的话,很难成功.只有戒掉这5个习惯,才能让你的人生越来越顺利. [1]飞扬跋扈跋扈的人就是因为平时做事太嚣张,所以很容易得罪人.不管做什么事都不要太张扬,也不 ...

当然是态度重要了!有了态度,能力才会正常的得以发挥及认可.领导更多时候看的是员工的态度,之后才是能力,因为态度决定一切. 你能力超凡,可态度一直有问题,领导就不会认可你,甚至重用你.最多利用一下你的能 ...

这不是一个单选题! 在职场可不止能力和听话这两个要素的,其实还有更多要素,比如,团队意识.谋划.竞争等等很多要素. 既然你只讲这两点,那我就只能就这两点解读一下. 首先,你这个问题就好像小学数学和语文 ...

模型在手,方法我有! ·工作中,你需要进行哪些内容的演讲和展示? ·在制作PPT过程中,你常常会遇到哪些困难? ·演示过程中,你如何吸引别人的注意,打动别人? 不成功的演示最常见的以下三类问题: 一. ...

原创王源博 2021-05-08 16:34:20 刚步入职场的时候,很多人都是努力奋斗,勤勤恳恳的工作,但是每次到了升职加薪的时候,却总是轮不到自己. 相反,那些平时工作不如自己的人,甚至有些人还 ...

在职场中，态度重要还是能力重要，是否取决于事或人？